Stage - talent recruiter h/f

Dans le cadre du développement de nos activités, Alan Allman Associates renforce son pôle Recrutement.

Rejoignez un écosystème dynamique, agile et orienté business, où le recrutement est un levier stratégique de croissance.


Missions principales :


* Recruter les meilleurs profils en identifiant les canaux les plus pertinents (jobboards, réseaux sociaux, cooptation, etc.).
* Collaborer étroitement avec les managers en tant que véritable Business Partner afin de bien comprendre leurs besoins en recrutement et d’y répondre efficacement.
* Rédiger et publier des offres sur les plateformes pertinentes.
* Détecter, approcher et qualifier les talents en adéquation avec les exigences de nos cabinets.
* Mener les premiers échanges avec les candidats (préqualifications téléphoniques, organisation des entretiens, participations aux premières étapes du processus de recrutement).
* Devenir un véritable ambassadeur de notre marque employeur en incarnant nos valeurs, notre culture, et en participant à la mise en place et au suivi des partenariats écoles.
* Contribuer à l’amélioration continue des outils et processus de recrutement.


Profil recherché :


* Étudiant(e) en formation supérieure (Bac+4/5) avec une appétence pour les ressources humaines, le recrutement ou le business développement.
* Doté(e) d'un excellent relationnel et d’une capacité d’analyse avérée, vous savez travailler en équipe et êtes reconnus pour vos qualités d'écoute et de persévérance.
* Votre capacité à convaincre, votre persévérance et votre dynamisme vous permettront de performer dans ce métier.


Pourquoi nous rejoindre ?


✔️ Des marques fortes et indépendantes.

✔️ Un écosystème récompensé et certifié.

✔️ Un organisme de formation intégré.

✔️ Un environnement international.

✔️ Des secteurs porteurs et résilients.

✔️ Une vision stratégique à 5 ans.


Récapitulatif :


* Niveau d’études : BAC+4/BAC+5
* Stage : 4 à 6 mois à temps plein
* Lieu du poste : France
* Date d’entrée en poste : Dès que possible