Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.
Attention : Poste à pourvoir à Rémire-Montjoly - Guyane Française
Dans le cadre de son développement Eiffage Énergie Systèmes - Aéronautique, Spatial & Transport recherche pour son établissement en Guyane un :
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Apprenti Technicien en électrotechnique F/H
En tant qu'apprenti tu travailleras en étroite collaboration avec l'équipe projet.
Tu évolueras dans un environnement technologique diversifié avec des missions variées, notamment :
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Participer à la rédaction de documents techniques (architecture système, analyses fonctionnelles, schémas, cahiers de test, etc.).
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Participer aux études et aux chiffrages de nos projets
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Participer à l'intégration et à la mise en service des installations réalisées avec nos équipes
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Programmer et paramétrer des systèmes de contrôle d'accès, vidéosurveillance, sécurité incendie.
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Établir les communications nécessaires entre les systèmes.
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Réaliser des essais en usine et sur site
La liste des missions n'est pas exhaustive, et elles pourront évoluer selon tes aspirations et les projets en cours.
Vous êtes un étudiant en deuxième année de BUT Génie Électrique et Informatique Industrielle (GEII), possédant des connaissances générales en électricité, une bonne maîtrise des outils bureautiques, et faisant preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens de l'organisation.
Votre capacité à travailler en équipe et votre motivation à apprendre et à évoluer au sein d'un bureau d'études dans le domaine industriel sont des atouts essentiels.
Dynamique, organisé et rigoureux, votre adaptabilité vous permettra de mener à bien vos missions et de vous familiariser rapidement avec notre activité.
Ce que nous vous proposons :
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Un stage à temps plein basé à Remire-Montjoly (973) - Guyane Française
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Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe engagée et innovante
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L'opportunité de développer vos compétences et de participer à des projets à fort impact
Notre processus de recrutement :
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Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH
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Un entretien avec le manager
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021.
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
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