Groupe international d'ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels
Description de poste
Pour accompagner l'équipe, vous êtes capable de concevoir et mettre en plan des systèmes mécaniques répondant aux cahiers des charges.
Vos activités quotidiennes seront les suivantes :
- Réaliser les schémas électriques en lien avec les exigences clients
- Établir les plans d'implantation et schémas de câbles à réaliser
- Participer aux études de synthèse et aux réunions de synthèse
- Assurer les études électriques de conception et d'exécution
- Participer aux réunions de chantier
Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.
- Vous maitrisez impérativement les logiciels de dessin : See Electrical et Autocad
- Vous avez des connaissances approfondies en électricité
- Vous avez idéalement des connaissances en automatismes
VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé(e) d'une formation type Bac +2 à Bac +3 en en génie électrique/ électricité, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.
Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.
Les raisons de nous rejoindre
Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
- L'accompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé
- L'engagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité
fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.
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