Description du poste
Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète dassurances collectives. Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins.
Au sein du service Stratégie Produits et Pilotage Technique, vous prendrez la responsabilité de l'équipe Inventaire & Etudes techniques, qui a pour objectif de réaliser le suivi de la rentabilité du portefeuille Santé et Prévoyance collectives.
Et concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
1. Management déquipe : superviser et développer les compétences de 3 collaborateurs.
2. Piloter lactivité :Inventaire comptable de fin dannée : coordonner les opérations spécifiques dinventaire Normes Françaises de la BU des Assurances Collectives en Santé / Prévoyance, incluant létablissement du chiffre daffaires, le calcul des provisions techniques, Suivi technique du dispositif de mutualisation du risque Prévoyance du Groupe Crédit Agricole AssurancesSassurer de la mise à disposition auprès de lActuariat Central des inputs relatifs à lactivité IFRS 17 et S2Études Techniques : suivi et analyse du portefeuille par le biais de tableaux de bord pour enrichir la connaissance du risque, estimation dimpacts réglementaires, suivi de la rentabilité, enrichissement de baromètres décrivant lévolution de la sinistralitéParticipation à la réalisation des plans prévisionnels dactivité en Santé / Prévoyance
3. Impulser des travaux damélioration continue et doptimisation des processus
Vous serez également linterlocuteur privilégié sur les sujets communs avec les autres directions (Actuariat Pôle Vie, FA..)
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par léquipe dans la prise en main de vos missions.
Avantages :
Notre communauté actuarielle est composée de près de 300 personnes qui interviennent au cœur des enjeux stratégiques de lAssurance, dans tous nos domaines (dommages, vie, prévoyance, collectives et individuelles, réassurance) en France comme à linternational (Espagne, Grèce, Italie, Irlande, Japon, Luxembourg, Pologne, Portugal).
Vous intégrerez ce collectif unique qui facilite la construction dun réseau professionnel, la mutualisation des savoirs, la montée en compétences et les opportunités de mobilité, y compris à des postes clés au sein de notre Groupe.
Également parmi vos avantages :
4. Une formation continue.
5. Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
6. Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % dun temps plein annuel.
7. 34 CP + 12 RTT.
8. Rémunérations fixe et variable individuelle.
9. Intéressement et épargne salariale avec abondement.
10. Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
11. Mutuelle prise en charge à 75 %.
12. Forfait de mobilité durable de 600 à 700 euros...
Télétravail : hybride
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