Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et Urbanisme et en relation avec le Maire et l'équipe municipale, il/elle dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques.
Il/elle participe à la définition et met en œuvre les orientations des stratégies d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité, il/elle en pilote les projets techniques.
Il/elle organise et coordonne sur le plan technique, financier et administratif l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts.
Enfin, il/elle assiste et conseille l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels.- Gère les secteurs de la voirie, des bâtiments et des espaces verts
- Encadre et coordonne l'équipe des agents (définition des tâches, contrôle de l'exécution, congés, ARTT, plannings, astreintes, mise en œuvre et respect des règles d'hygiène et de sécurité)
- Gère les travaux et les achats (programmation des travaux en régie et concédés, planification annuelle des achats et négociation avec les entreprises, suit les bons de commande et les devis, relance les fournisseurs, préparation du budget et contrôle de son suivi)
- Participe à l'élaboration de marchés publics de son domaine
- Gère les déclarations de travaux et les déclarations d'intention de commencement de travaux
- Suivi des chantiers liés aux travaux pour le compte de la commune
- Contrôle et veille à la sécurité des établissements recevant du public, mobiliers urbains et aires de jeux,
- Suivi des contrats de maintenance
- Veille à la bonne mise en place d'une interface GMAO pour la collectivité en lien avec les usagers des bâtiments.
LES COMPETENCES
- Savoir être : rigueur, sens de l'écoute, communicant, autonomie, adaptation, disponibilité, discrétion, et dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe
- onnaissances générales : fonctionnement des collectivités territoriales, maitrise des procédures administratives, financière et des marchés publics, connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières ; régime juridique des bâtiments et du domaine public.
SAVOIR FAIRE
- Maitrise des outils informatiques,
- Diagnostiquer l'ensemble du patrimoine de la collectivité à l'aide d'outils adaptés,
- Concevoir un plan stratégique patrimonial de développement des infrastructures et des bâtiments (travaux neufs, construction, etc.),
- Assurer la sécurité, et la sûreté du patrimoine de la collectivité,
- Assurer la sécurité et de la santé du personnel et des usagers
- Mener des études de faisabilité et de programmation,
- Proposer et opérer des choix techniques adaptés,
- Suivre et faire respecter les marchés publics dans leur mise en œuvre,
- Préparer, organiser et superviser un chantier,
- Définir et mettre en œuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative des bâtiments et du matériel de la commune,
- Gestion des stocks et des équipements du centre technique municipal (matériel, EPI, fluides)
CONDITIONS TENANT A L'EXERCICE DU TRAVAIL
Temps de travail : Temps complet
Cycle de travail : 39 heures avec A.R.T.T.
Contraintes : déplacements fréquents en voiture sur le territoire de la commune, horaires variables en fonction de l'année (horaires d'été), suivi du travail des équipes en intérieur et extérieur en tout temps, astreintes possibles.
Moyens mis à disposition : véhicule de service, outils informatiques, téléphone.
Avantages liés à la collectivité : tickets restaurants, possibilité de compte épargne temps, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation assurance santé et prévoyance, prise en charge à 75% des frais de transports.
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