Collaborateur comptable confirmé (h/f)

Vos missions principales

Sous la responsabilité du manager du site, vous garantissez la qualité du service rendu aux clients et interviendrez notamment sur :
- La gestion autonome d’un portefeuille de dossiers TPE/PME
- La tenue comptable complète, jusqu’à la préparation du bilan
- Le suivi, l’accompagnement et le conseil client au quotidien
- La participation à la montée en compétence des profils juniors si nécessaire
- La collaboration avec l’équipe administrative et les autres collaborateurs
- L’utilisation des outils internes (formation prévue sur Loup / CJID)
Profil recherché:
Profil recherché

- Minimum 3 à 5 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable, hors alternance (impératif)
- Autonomie confirmée dans la gestion d’un portefeuille clients
Compétences techniques

- Aisance avec les outils numériques
- Bonne maîtrise des fondamentaux comptables
- Formation prévue sur les logiciels internes Loup / CJID
Compétences comportementales

- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Excellent relationnel client, capacité à instaurer une relation de confiance
- Esprit d’équipe, ouverture d’esprit et envie d’évoluer
- Capacité à raisonner, analyser et prendre du recul
Critères complémentaires

- La situation géographique doit impérativement convenir
- Un profil local ou avec un projet d’installation dans la région est un plus

Conditions de travail

- Localisation du poste : Guéret (23),
- Contrat : CDI
- Rémunération : 38 500 € à 50 000 € selon profil
- Télétravail : Jusqu’à 2 jours/semaine, mais la présence sur site reste privilégiée.
- Statut : Selon expérience (cadre ou non cadre)
- Réelles perspectives d’évolution
Avantages

- Tickets restaurant
- Mutuelle d’entreprise
- Avantages groupe
- Formations internes continues
- Accès à une grande diversité de dossiers et appui technique si nécessaire
- Cadre de travail moderne, collaboratif et orienté progression
- Possibilités d’intervention sur des dossiers techniques de grande envergure

Processus de recrutement

Entretien avec le directeur de site et le managerTransmission du dossier au service RH (tests psychotechniques possibles)Entretien RHTest technique si nécessaire (écritures comptables de base)

Envie d’intégrer une équipe engagée et évoluer durablement au sein d’une structure solide et humaine ? Postulez dès maintenant et participez au développement du site de Guéret !