À propos de la mission - Analyser et planifier les besoins d'approvisionnement dans l'ERP (MD365). - Mettre à jour les plannings et garantir la cohérence entre flux physiques & informatiques. - Définir et paramétrer les stocks de sécurité, ainsi que la politique d'approvisionnement des composants récurrents. - Assurer la qualité des données ERP en collaboration avec les équipes référentiels. - Piloter l'ordonnancement : besoins chantiers, flux internes, coordination logistique. - Gérer les approvisionnements en gaz pour les chantiers et le retour des cylindres. - Participer aux rituels Supply Chain et s'appuyer sur les KPI pour suivre l'activité. - Contribuer à l'amélioration continue : outils, méthodes, processus, optimisation de la planification. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 40 000 € - 45 000 € par an Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 48 400,00€ - 54 450,00€ par an - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Bac 5 en Supply Chain / Logistique. - Expérience souhaitée : 5 ans en planification, ordonnancement ou supply chain industrielle. - Maîtrise d'un ERP (MD365 apprécié). - Analyse, rigueur, organisation, capacité à gérer court et long terme. - Travail en réseau, collaboration transverse. - Réactivité, adaptabilité. - Aisance relationnelle, capacité à convaincre et à fédérer autour des priorités Supply Chain. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @ Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail 40 000 € - 45 000 € par an
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