Détails de l'offre
Famille de métiers Voirie et infrastructures > Eau et assainissement Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Communauté d'agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024).
Forte d'un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.
La direction Eau et Assainissement est composée en 4 services :
* Gestion des abonnés/facturation/comptabilité
* Ingénierie et Gestion Patrimoniale
* Exploitation Eau et Assainissement
* Pilotage et Conformité Eau et Assainissement
Le patrimoine Eau et assainissement comprend :
* patrimoine eau potable : 13 unité de production - 28 réservoirs - 1 600km de réseaux)
* patrimoine assainissement : 175 postes de refoulement - 400 km de réseaux et 15 outils épuratoires - 12 000 ANC Missions / conditions d'exercice Placé.e sous l'autorité du/de la de l'eau et de l'assainissement le/la responsable du pilotage et de la conformité eau et assainissement est chargé(e) d'assurer la mise en oeuvre et le suivi des politiques stratégiques et réglementaires dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement, en lien étroit avec la direction.
Il/elle porte particulièrement les enjeux de préservation de la ressource en eau, de protection des captages, de sécurisation de l'alimentation en eau potable, ainsi que l'amélioration de la performance des systèmes d'assainissement (collectif et non collectif).
Piloter la stratégie eau et assainissement :
* Coordonner la stratégie de gestion et de protection de la ressource en eau (qualité de l'eau, périmètre de protection, ...)
* Coordonner les démarches de sécurisation de l'alimentation (sécurisation de la ressource, réflexion pour l'adaptation face au changement climatique)
* Assurer le lien avec les partenaires.
* Piloter le service de contrôle de conformité des branchements (1 encadrante - 5 techniciens - 3 assistantes techniques)
* Suivre les milieux récepteurs
* Piloter le développement et la mise à jour du diagnostic permanent sur les systèmes d'assainissement collectif,
* Piloter la gestion des usagers non domestiques,
* Piloter les études stratégiques et règlementaires.
Encadrer les agents du service (13 agents)
* Manager et fédérer les agents sous sa responsabilité (recrutement, congés, évaluations, formations, habilitations),
* Veiller au respect des procédures et des consignes d'hygiène et de sécurité,
* Mettre en place et harmoniser les procédures,
* Animer les réunions de service.
Suivi technique et administratif
* Mettre en place de procédures,
* Rédiger et mettre à jour des bilans annuels de fonctionnement des systèmes d'assainissement, des rapports d'activité, des RPQS et saisir les données SISPEA,
* Procéder aux déclarations annuelles à l'Agence de l'eau,
* Assurer la veille réglementaire (ARS, DDTM, Agence de l'eau)
* Piloter les schémas directeurs et les plans pluriannuels d'investissement en collaboration avec le service Ingénierie et Gestion Patrimoniale. Profils recherchés Formation : Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de l'eau, de l'environnement.
* Expérience souhaitée dans une collectivité ou chez un opérateur de service public d'eau et d'assainissement.
* Maîtrise du cadre réglementaire relatif aux services publics d'eau potable et d'assainissement (Code général des collectivités territoriales, Code de la santé publique, Code de l'environnement, Loi Warsmann, Loi NOTRe...),
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
* Connaissance de l'environnement territorial, des procédures administratives, techniques et financières, et des partenaires institutionnels
* Maîtrise des outils de bureautique, de SIG et des logiciels métier
* Capacité à rédiger des délibérations, rapports d'activité, cahiers des charges, courriers techniques et documents de synthèse
* Capacité à coordonner et encadrer une équipe
Caractéristiques du poste :
Rémunération/grade : Cadres d'emploi des ingénieurs et techniciens territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable
Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
Contraintes : Horaires adaptés aux multiples situations de travail, présence sur le terrain, astreintes décisionnelles 1 semaine sur 4 (astreinte décisionnelle)
Lieu : Régie des Eaux, Impasse de Trélivalaire à Quimperlé
Date limite de candidature : 23 juin 2025
Poste à pourvoir au 21 juillet 2025, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel
Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 23 juin 2025 inclus à l'attention de Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
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