Qui sommes-nous ?
Le poste est intégré aux services des LAM (Lits d'Accueil Médicalisés) et LHSS (Lits Halte Soins Santé) du Pôle Médico-Social de l'AARS, site Pierre Vivier à Nancy.
Les LAM accueillent et accompagnent des personnes sans domicile fixe atteintes de pathologies chroniques graves nécessitant un suivi médico-social adapté.
Les LHSS proposent une prise en charge temporaire à des personnes sans domicile confrontées à des problématiques de santé ne nécessitant pas une hospitalisation.
Au sein de ces dispositifs de 21 places chacun, vous intervenez auprès d'un public en situation de grande précarité, d'exclusion ou d'instabilité résidentielle.
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'un médecin coordonnateur, de psychologues, d'infirmier(ère)s, d'aide-soignant(e)s et de travailleurs sociaux.
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Vos missions
Au sein des services LAM et LHSS, vous accompagnez les personnes accueillies dans leurs démarches d'accès aux droits, aux soins et au logement.
Accompagnement social
Accompagner les personnes dans l'accès à leurs droits et à leur parcours de soins
Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des personnes accueillies
Veiller au respect des droits des usagers
Projet personnalisé
Construire et suivre les projets personnalisés d'accompagnement
Identifier les besoins et coordonner les actions nécessaires
Préparer les orientations et les sorties des dispositifs
Travail en réseau et coordination
Travailler en lien avec les partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Participer au travail pluridisciplinaire et à la continuité des parcours
Représenter le pôle lors de réunions avec les partenaires extérieurs
Suivi et accompagnement
Contribuer à la qualité de l'accompagnement proposé
Participer à la réduction des ruptures de parcours
Assurer le suivi des situations accompagnées
Des déplacements fréquents sont à prévoir. Un véhicule de service est mis à disposition.
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Profil recherché
Formation
Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social ou d'Éducateur(trice) Spécialisé(e)
Compétences et qualités attendues
Expérience auprès de publics en situation de précarité appréciée
Bonne connaissance des problématiques d'exclusion sociale
Capacités rédactionnelles
Sens de l'écoute et de l'accompagnement
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Autonomie et sens de l'organisation
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Informations sur le poste
Prise de poste : Dès que possible
Convention collective : Accords Collectifs CHRS - Groupe 5
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Rémunération et avantages
Rémunération à partir de 1 905,63 € bruts mensuels selon les Accords Collectifs CHRS
Prime Ségur : 238 € bruts
Reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles
Congés trimestriels
Prime mobilité durable (vélo, trottinette, piéton)
Prestations CSE
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Candidature
CV et lettre de motivation
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