Tereos Moussy-le-Vieux, Île-de-France, France
Talent Acquisition Specialist chez TEREOS
Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, de lalcool et de lamidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de lentreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant quacteur responsable.
Groupe coopératif, Tereos rassemble 10 300 associés coopérateurs et dispose dun savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne, des céréales et de la luzerne. Grâce à ses 38 sites industriels, une implantation dans 14 pays et lengagement de ses 15 600 collaborateurs, Tereos accompagne ses clients au plus près de leurs marchés avec une gamme de produits large et complémentaire. En 2024/2025, Tereos a réalisé un chiffre daffaires de 5,93 milliards deuros.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur tereos.com
Pilotage et développement de lactivité commercial GMS.
* Développer les volumes/chiffre daffaires/marges sur couts variables, pour les marques nationales et les MDD, sur le circuit GMS et coordination EU.
* Garantir latteinte des objectifs volumes et prix sur ce circuit.
* Optimiser les marges sur cout variable par une gestion active du portefeuille produit.
* Piloter les négociations annuelles en ligne avec le mandat établi.
* Optimiser les contreparties commerciales : offres, promo, canal ..
* Fixer les priorités de la force de vente terrain et contrôler la bonne mise en œuvre des plans dactions.
* Participer au process S&OP (prévision de ventes, évènements clients).
* Recommander et contrôler les évolutions de Frais de la structure GMS.
* Contribuer activement, avec ses équipes, à latteinte des objectifs de Tereos Sucre France en terms de Sécurité des personnes et de Sécurité alimentaire.
* Manager et développer les équipes « terrain » et « négociation ».
* Assurer le reporting mensuel et la construction annuelle du Budget pour le circuit GMS. Développement des outils nécessaires.
La liste de ces missions principales nest pas exhaustive et est susceptible dévolution en fonction des nécessités de service.
* Formation : Master en ingénierie ou études commerciales
* Leadership fort au sein dune organisation multiculturelle et internationale
* Solide expérience en gestion des ventes B2C et de la négociation avec la GMS
* Leadership, vision stratégique, anticipation des opportunités futures
* Planification et priorisation du travail, responsabilisation et obtention de résultats
* Développement de relations solides avec les clients et les parties prenantes, et dun réseau pertinent
* Collaboration avec les autres services
* Gestion de la complexité pour résoudre efficacement les problèmes
* Excellente connaissance des produits, des marchés et des clients
* Négociation, processus de contractualisation, de la commande à lencaissement, outils informatiques
Ambassadeur des valeurs Tereos : collaboration, audace, pragmatisme, performance. Capacité à fédérer. Polyvalent. Dynamique / réactif. Adaptable. Autonome. Bon relationnel
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Account Executive Team Lead/Sales Manager - OTE entre 110-140k€, variable déplafonné
Account Executive - Produit Waste - OTE entre 90K et 120K, variable déplafonné
J-18808-Ljbffr
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