POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociétale des Organisations »
Pour plus d'informations sur les services : https://pep71.org/
SERVICE CONCERNÉ :
Le Pôle Protection de l'Enfance (MECS Foyer Pierre BESSEIGE) comporte environ 52 ETP, dans 3 dispositifs :
- Foyer Hébergement
- Service de Placement à Domicile
- Dispositif d'Accueil Spécifique.
Vous interviendrez sur la MECS P Besseige qui accompagne jusqu'à 29 enfants (27 à titre permanent et 2 en accueil d'urgence) âgés de 3 à 11 ans en difficulté sociale et thérapeutique. La prise de poste se fera sur le Foyer hébergement.
Pour plus d'informations sur le service : https://pep71.org
MISSIONS :
Sous l'autorité de la Direction du Pôle Protection de l'Enfance, vos missions seront :
- Rédiger l'évaluation de l'activité du groupe ;
- Être référent éducatif de l'enfant et garant de l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets individualisés dans le respect du projet d'établissement ;
- Participer à l'accompagnement des enfants dans tous les actes de la vie quotidienne
- Être responsable de la cohérence et de la mise en œuvre de l'organisation collective et individuelle du groupe de vie au profit des enfants :
- Participer aux rendez-vous de signature de l'accueil, ou tout autre rendez-vous indispensable pour l'évolution du projet de l'enfant ;
- Travailler avec les familles sur la parentalité
- Développer le partenariat
- Garantir la protection physique, morale et psychologique des enfants accueillis et veille au respect des droits et libertés des enfants accueillies conformément à la Charte des Droits et Libertés ;
- Peut être amené à assurer des transports
Liste non exhaustive
- Diplôme souhaité : DE Éducateur spécialisé
- Expérience souhaitée dans la fonction ou sur un poste similaire dans le médico-social
- Permis véhicule B exigé.
RÉMUNÉRATION :
- À partir de 2 100 € (selon CCNT66) pour 1 ETP
- Reprise d'ancienneté sur justificatifs (selon CCNT66)
ORGANISATION :
- Horaires d'internat (base modulée)
AVANTAGES :
- Congés enfant malade, Evènements familiaux
- Congés trimestriels en sus des congés payés
- Prévoyance et Mutuelle santé
- CSE
- Participation aux frais de transport collectif
- Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions)
- Prime renfort (selon conditions)
- Véhicule de service (déplacements professionnels)
Poste disponible dès le .
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.