Au sein du département IT de DASSAULT SYSTEMES, vous intégrerez une équipe internationale qui s’occupe de proposer aux employés de l’entreprise les services de collaboration et de communication les plus performants possibles, à travers des projets innovants.
Cette équipe est aussi en charge de la gestion des infrastructures et des espaces concernés. Elle participe également à des projets d’innovation, notamment sur le renouvellement du service de messagerie et de communication à moyen terme, et d’intégration avec les outils d’entreprise internes.
Vos missions:
* Comprendre les besoins de l'entreprise et adapter les services pour répondre aux besoins business.
* Gérer les projets d’envergure avec les bonnes méthodologies (GANT/Analyse des risques/Gestion des priorités) etc.
* Assurer l'exploitation quotidienne des infrastructures (corrections évolutions, suivi, capacity planning)
* Piloter les évolutions de l'infrastructure de collaboration (Messagerie, Communication, sécurité)
Ce poste est soumis aux astreintes
Vos qualifications:
* Vous avez un diplôme de niveau BAC + 5 dans le secteur de l’informatique et/ou de la gestion de projet, avec minimum 4 ans d’expérience dans des contextes similaires à Dassault Systèmes.
* Vous avez une bonne connaissance générale de l’environnement IT (réseau/Systèmes/Sécurité)
* Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral
* Vous faites preuve de leadership pour mener à bien des projets ou des sujets d’innovation importants
* Vous avez idéalement des notions en cycle de développement d’une application et des connaissances autour des solutions de collaboration du marché
Nous rejoindre c'est aussi:
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
- Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc
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