Publiée le 10 mai
Mission du poste
Les professionnels de l'ACJM mettent en œuvre les mesures socio-judiciaires qui leurs sont confiées avec l'objectif
d'inscrire les personnes dans une dynamique de changement et de responsabilisation en lien avec un réseau de
partenaires. Les équipes accompagnent, écoutent, informent sur leurs droits, les victimes d'infractions pénales en
différents lieux de permanences et à toutes les étapes de la procédure pénale.
Le siège, basé à Coutances, assure l'administration et la gestion globale de l'association.
Poste rattaché à l'antenne de l'Orne et localisé à Alençon
Missions :
Vous êtes en charge :
De contribuer à l'analyse de situations complexes gérées par les intervenants socio-judiciaires
De contribuer à l'animation ou à la coanimation des stages judiciaires de responsabilisation : pour la lutte
contre les violences conjugales et concernant des problématiques et infractions liées à la parentalité.
De participer à des interventions extérieures organisées par l'association
De participer à l'évolution ou à la construction des projets ou actions mises en œuvre par les services de
l'association.
D'accompagner les auteurs d'infraction pénale et d'intervenir dans le CPCA
Contrat :
CDI à temps partiel 50%
Prise de poste souhaitée en juin
Avantages : 9 jours de congés trimestriels et la prime Ségur
Qualifications :
Salaire selon la CCNT 1966 - classe 3 niveau 1 - Coefficient 800 minimum - reprise possible en fonction de
l'expérience.
Formation initiale en Master 2 psychologie
Spécialité Criminologie appréciée
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
