Chargé de recrutement

Vous êtes passionné par les ressources humaines et vous recherchez une expérience professionnelle stimulante qui vous permettra d'acquérir des compétences précieuses dans le domaine du recrutement ? Alors, le métier de chasseur de tête pourrait être la prochaine étape idéale pour vous. En tant que Chargé de Recherche chez FSC, vous aurez l'opportunité de plonger au cœur du monde dynamique du recrutement de cadres spécialisés top et middle-management. En travaillant avec nous, vous aurez l'occasion d'explorer différents secteurs d'activité (Immobilier, Industries (Pharmaceutiques, Agroalimentaires etc.), Assurances, High-tech, Retail, BTP …), d'interagir avec des professionnels de haut niveau et de contribuer à façonner les futures équipes dirigeantes des entreprises. Vous serez guidé par une équipe de professionnels chevronnés qui vous encadreront et vous formeront aux techniques avancées de recherche de talents, à l'analyse des besoins des clients et à l'évaluation des candidats. Vos missions : • Brief des postes, • Collaboration avec les consultants, • Ciblage (analyse de marché de la concurrence directe et indirecte), • Sourcing avec différents outils (LinkedIn Recruter, CVaden, Apec) • Tri des candidatures et préqualification (profils divers), • Construction et exploitation d'un vivier de talents, • Approche directe et appels téléphoniques des candidats, • Participation à des entretiens de recrutement (en présentiel ou distanciel), • Missions non exhaustives (vous pourriez également participer au développement RH interne). Votre rôle consistera à accompagner les consultants dans le pilotage de leurs missions. Votre objectif sera de développer une compréhension approfondie des besoins spécifiques des entreprises et des compétences recherchées sur le marché du travail. Vous participerez activement à toutes les phases du processus de recrutement, de la recherche initiale à l'entretien final. Profil : • De formation Bac 4/5 en université ou école de commerce avec une appétence pour le domaine des ressources humaines, vous recherchez un stage de césure ou de fin d’études, • Excellente communication à l’oral et à l’écrit, • La capacité à gérer le stress, à s'organiser, à faire preuve de patience, de persévérance et d'adaptabilité seront des qualités clés nécessaires, • Vous êtes force de proposition et appréciez le travail collaboratif, • La maîtrise de l’anglais est un plus. Nous recherchons un(e) stagiaire pour une durée de 4 à 6 mois à partir de septembre, ainsi qu’un(e) alternant(e) pour une durée de 1 à 2 ans, également à compter de septembre. Avec FSC, vous serez en première ligne pour repérer et attirer les talents qui façonnent l'avenir de nos clients. On vous attend dans nos rangs !