Assistant(e) administratif(ve) et comptable f/h

À propos de

Distributeur de matériaux de construction et d'outillage pour le bâtiment et l'habitat créé en 1920.
Notre groupe s'étend en France à travers un réseau dense de près de 430 points de vente.
Partenaires de vos chantiers, nos équipes conçoivent, avec nos fournisseurs, les solutions durables et innovantes de vos projets de construction, de rénovation et d’aménagement du territoire.


Nous proposons ce job …

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l’avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Assistant(e) administratif et comptable qui intègrera notre service comptabilité fournisseur composé de 11 personnes.

Tes missions seront diverses et variées :

🖥Traiter la dématérialisation des factures fournisseurs via le vidéocodage ;
🙋Gérer les relations fournisseurs (litiges, impayés, récoltes d’informations...) ;
📁Apporter un soutien administratif à l’équipe comptabilité (mise à jour de tableaux de suivi, traitement du courrier, etc.).

Et qu’en plus…

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Le poste est ouvert aux candidat(e)s issu(e)s d’un BAC Professionnel en comptabilité ou en secrétariat. Au-delà d’un diplôme, c’est ton expérience sur un poste similaire qui fera la différence. Tu es rigoureux(euse), à l’aise sur les outils informatiques et possèdes un bon sens du relationnel.

Nous te proposons :

1. Un poste en CDI, à temps plein 35h

2. Basé à Grenoble

3. Une rémunération de 1900 euros brut mensuel

4. Une prime de fin d’année et une prime de vacances

5. Un intéressement et une participation

6. Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)

7. Une carte société qui te permettra d’avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes

8. Un fond commun de placement avec un abondement de 40 %

9. Des négociations annuelles obligatoires

Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider.

Et au-delà...

Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d’autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement du processus de recrutement :
1.Entretien téléphonique
2.Premier entretien RH / Manager