Délégué courtage de proximité h/f

Avec AÉSIO mutuelle, votre carrière est entre de bonnes mains.

Pour toujours mieux protéger la santé de nos adhérents, nous rassemblons les talents et les bonnes volontés autour de notre projet solidaire et engagé, avec l'agilité qui fait notre réputation et la force d'Aéma Groupe né du rapprochement d'AÉSIO et de la MACIF.

Aujourd'hui, 11 millions d'adhérents nous font confiance, soit un Français sur six.

Alors colorons le monde avec notre style bien à nous et construisons ensemble un avenir qui nous ressemble ! Maîtriser les produits santé collectif (TNS, standard collectif et CCN) comprendre les enjeux réglementaires et accompagner les courtiers dans leur développement : voilà le coeur de votre mission !

Pour cela, nous recrutons un Délégué Courtage de proximité en CDI chargé d'assurer le développement commercial et la fidélisation d'un réseau de courtiers sur le secteur Paris / Île-de-France.
Vos missions :
Développement et fidélisation du réseau de courtiers de proximité : animation des circuits de relation, suivi et accompagnement des prescripteurs.
Gestion du portefeuille clients : conseil, négociation des conditions, renouvellement des contrats, mise en oeuvre du plan d'action commercial selon les objectifs définis.
Veille réglementaire : suivi des évolutions liées aux produits, services et à leur environnement juridique, technique, fiscal et social.
Reporting : réalisation des reportings dans les délais impartis, en lien avec les indicateurs de performance.

Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages tels que :
Organisation flexible : Forfait jour + 15 JNT
Un package attractif : salaire fixe + primes sur objectifs, intéressement, participation, épargne salariale avec abondement.
Qualité de vie au travail : carte restaurant (60% prise en charge), avantages CSE (billetterie, chèques vacances).
Protection complète : mutuelle et prévoyance d'entreprise.
Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.
Être une mutuelle, c'est avant tout prendre soin de chacun :
6 jours d'absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %). Des actions concrètes pour notre engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes.
Une voiture de fonction sera mise à votre disposition (avec une carte GR) pour vous rendre sur les nombreux lieux de rendez-vous. Un permis de conduire (boîte manuelle) valide est donc un élément indispensable pour la bonne tenue du poste. Une copie de votre permis de conduire valide vous sera demandée.