Technicien d’exploitation thermique h/f

Entreprise

Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l’ Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d’emploi et tout au long de la procédure de recrutement.

Poste

Complément RH est ravi de collaborer avec un acteur régional reconnu dans les services d’efficacité énergétique et environnementale pour renforcer ses équipes par le recrutement d’un Technicien d’exploitation thermique H/F en CDI, basé proche de Mulhouse.

Missions :

Rattaché directement au Responsable d’exploitation, vous jouerez un rôle clé dans :

1. La supervision et l’exécution des interventions de conduite et maintenance des installations thermiques et réseaux de chaleur.
2. La réalisation de contrôles périodiques et la coordination des travaux de maintenance préventive et corrective.
3. La gestion proactive des pannes et le suivi régulier de l’entretien des systèmes.
4. L’élaboration de propositions d’améliorations techniques visant à améliorer le rendement économique et environnemental, notamment des systèmes de production de chaleur.

Rémunération : De 35 à 42 K euros bruts, avec des avantages sociaux attractifs et un véhicule de service.

Renforcement des équipes : Ce recrutement vise à soutenir la croissance de l’entreprise et renforcer les équipes en place.

Processus de recrutement : Deux entretiens sont prévus, l’un avec le service RH et l’autre avec le Responsable d’exploitation.

Évolution de carrière : Le poste offre des possibilités d’évolution sur d’éventuels nouveaux projets ou sites.

L’avis du recruteur : C’est une opportunité unique pour les techniciens expérimentés désireux d’avoir un impact significatif dans le secteur de l’énergie renouvelable et de transmettre son savoir.

Profil

Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :

5. Une expérience professionnelle d’au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en maintenance de production thermique (réseau de chaleur, chaufferie gaz, biomasse, PAC…) ou en maintenance industrielle avec des compétences en supervision.
6. Avoir une autorisation légale de travailler en France

Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte.