Description du poste
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable immobilier multi-sites sud IDF et dans le cadre des orientations stratégiques définies par la direction, le/la Responsable d'unité Entretien Maintenance organise, coordonne et contrôle l'ensemble des activités techniques, logistiques, de sécurité et d'entretien des sites afin de garantir le bon fonctionnement des installations, la sécurité des personnes et la conformité réglementaire.
Vos missions :
Pilotage technique et maintenance
1. Coordonner les activités de maintenance préventive et corrective des bâtiments, équipements et installations techniques.
2. Assurer le contrôle réglementaire et la mise en conformité des équipements.
3. Superviser les interventions techniques internes et externes.
4. Planifier et suivre les travaux (internes, prestataires).
5. Préparer et suivre les commissions de sécurité.
6. Assurer la veille réglementaire et technique.
Gestion des infrastructures et équipements
7. Contrôler et entretenir les installations électriques, thermiques, gaz, équipements sous pression et matériels techniques.
8. Suivre les installations de sécurité incendie et les dispositifs de sûreté.
9. Assurer la gestion des consommations énergétiques et proposer des optimisations.
10. Veiller à l'état des espaces extérieurs, accès et parc pour le site de Beauvoir et d'ACTI+.
Organisation logistique et services généraux
11. Superviser les activités de restauration, ménage, hébergement et prestations externalisées pour le site de Beauvoir
12. Gérer les stocks et commandes nécessaires au fonctionnement des services.
13. Assurer le suivi qualité des prestataires techniques et logistiques.
Sécurité et prévention des risques
14. Élaborer et actualiser les procédures de sécurité.
15. Organiser les exercices incendie et actions de sensibilisation.
16. Participer à la maîtrise globale des risques.
17. Assurer le suivi des contrôles obligatoires en lien avec nos prestataires (légionnelle, dératisation, etc.).
Management d'équipe
18. Encadrer, animer et coordonner les équipes techniques et logistiques.
19. Planifier les activités et répartir les missions.
20. Évaluer les performances et accompagner le développement des compétences.
21. Favoriser la coopération interservices.
Gestion administrative et budgétaire
22. Élaborer, suivre et optimiser les budgets techniques et d'investissement.
23. Programmer les achats, commandes et réceptions.
24. Valider les factures et suivre les enveloppes de dépenses.
25. Rendre compte aux instances internes et externes.
Profil recherché
Vos compétences
Compétences requises :
Techniques :
26. Expertise en maintenance, bâtiment, installations techniques et sécurité.
27. Maîtrise des normes et réglementations
28. Capacité d'analyse et résolution de problèmes complexes.
29. Gestion de projets techniques.
Managériales
30. Leadership et capacité à fédérer.
31. Organisation et priorisation.
32. Gestion des situations complexes et des imprévus.
Savoir être :
33. Autonomie, sens du service et des responsabilités
34. Capacité d'anticipation et esprit d'initiative
35. Diplomatie, qualités relationnelles et communication
36. Capacité à travailler en transversalité
37. Rigueur et réactivité
38. Esprit d'analyse et de synthèse
Votre formation
Diplôme :
39. Formation technique supérieure (BTS à Bac selon expérience).
40. L'obtention du SSIAP1 ou 2 serait un plus.
Expérience requise :
41. Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en environnement médico-social ou établissement recevant du public.
42. Connaissance des obligations réglementaires liées à la sécurité des biens et des personnes.
43. Expertise en maintenance, bâtiment, installations techniques et sécurité.
Informations complémentaires
Conditions particulières d'exercice
44. Poste multi-sites nécessitant des déplacements réguliers entre les deux structures.
45. Disponibilité ponctuelle en horaires décalés.
46. Présence occasionnelle sur site après 21h afin d'assurer un point de coordination avec les veilleurs de nuit.
47. Astreintes possibles selon organisation.
48. Parc de voitures de service disponibles en cas de déplacement inter-établissements.
Avantages :
49. Restaurant d'entreprise - CSE Dynamique - Prise en charge de la Mutuelle et des frais de transport à hauteur de 50% - Prime d'intéressement - RTT
50. Véhicules de service
Horaires : 39h hebdomadaires
Contraintes du poste : Mobilité sur les 2 sites (déplacements inter-établissements)
Permis B indispensable
Informations complémentaires :
Mentions légales
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