Description de la mission
1/ Animez des formations captivantes et variées : 40% du temps
Partagez vos connaissances sur l'étude et le fonctionnement des systèmes avion,
conformément aux réglementations Part /.
Exemples de formations :
- Qualification de Type avion/moteur,
- GenFam avion/moteur,
- Essais moteur en simulateur,
- ...
2/ Concevez et mettez à jour des modules de formation innovants : 20% du temps
Gardez nos contenus de formation à la pointe de l'industrie et en adéquation avec les dernières évolutions technologiques et réglementaires.
3/ Participez à des missions extérieures stimulantes : 5% du temps
Il peut arriver que vous voyagiez pour dispenser des formations directement chez nos clients et partenaires, renforçant ainsi notre réseau et notre expertise.
4/ Dispensez des formations transverses selon vos appétences : 15% du temps
- Systèmes d'Information métier (Maintenix/KEOPS)
- Réglementation aéronautique
- Facteurs Humains
- ...
5/ Collaborez sur des projets transverses passionnants : 20% du temps
Travaillez en synergie avec d'autres pôles du service Formation (Pôle Méthode et Qualité, Pôle Développement et Innovation, Pôle Logistique et Informatique) pour mener à bien des projets innovants.
Profil recherché
-Expert en maintenance avion avec des connaissances solides et variées :
· Niveau III (Bac) technologique ou scientifique
· Ou Connaissances de base de la licence Part-66 catégorie B1, B2 ou C
· Ou Licence d'ingénieur aéronautique de niveau OACI, ou Licence FRA-66 catégorie BE
· Ou Diplôme d'enseignement de l'Éducation nationale (Si vous avez enseigné dans des écoles techniques aéronautique par exemple)
· Au moins 5 ans d'expérience dans un environnement aéronautique approprié (organisation de production ou de maintenance pour des équipements correspondant à la catégorie/sous-catégorie).
-Communicateur hors pair avec une aisance naturelle dans la communication et le relationnel.
- Esprit analytique et de synthèse aiguisé, capable de traiter et de résumer efficacement des informations complexes.
- Compétences linguistiques : Capacité à dispenser des formations en anglais, avec un niveau minimal requis de B1 pour évolution vers le niveau B2.
Candidature :
Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants :
1. CV
2. Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d’un diplôme étranger (plus d’informations sur : ENIC-NARIC France) de travail
3. Attestation d'anglais de niveau B2 (Linguaskill, Lilate ou Bright 5 star)
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Process de recrutement :
4. Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn)
5. Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager
6. Mise en situation.
Chaque étape est éliminatoire.
Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l’adresse suivante :
Si vous êtes passionné par l'aéronautique et que vous souhaitez partager votre savoir-faire au sein d'une entreprise de renommée mondiale, postulez dès maintenant et faites décoller votre carrière avec AF Industries et plus particulièrement en intégrant le Centre de Formation Technique
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