Publiée le 15 juin
Mission du poste
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement en CDD de 6 mois. Intégré(e) au service recrutement basé au siège du Groupe SAMSE, tu piloteras le processus de recrutement de l'expression du besoin jusqu'à l'embauche des candidats. Tes missions seront diverses et variées : Définir le besoin avec le manager Rédiger et publier les offres d'emploi Réaliser le sourcing des candidats sur différents canaux Trier les CVs Qualifier les profils lors des premiers entretiens téléphoniques Organiser et réaliser les entretiens avec les managers Assurer le suivi des candidatures Contribuer à l'amélioration des pratiques de recrutement Tu es issu(e) d'une formation BAC + 3 en Ressources humaines et possèdes une expérience réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire. Tu disposes d'une excellente aisance relationnelle et sais interagir avec des interlocuteurs variés (managers, équipes RH, candidats). Tu possèdes de bonnes compétences rédactionnelles et maîtrises les outils digitaux (jobboards, outils collaboratifs). Organisé(e) et rigoureux(se), tu as le sens du détail. Nous te proposons : - Un poste en CDD de 6 mois, - Temps plein (35 h), - Basé à Grenoble (38), - Possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine, - Une rémunération attractive qui valorisera ta motivation à partir 29k€ brut annuel fixe, - Une prévoyance et une mutuelle. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / Manager Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Profil recherché
Experience: 5 An(s)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
