Caréco Louhans, acteur majeur dans le domaine de la vente de pièces détachées automobiles, recherche un(e) Gestionnaire Pièces Neuves pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la gestion des stocks, des relations avec les fournisseurs et clients, ainsi que du suivi administratif des pièces neuves dans un environnement dynamique.
Vos missions :
* Gestion des stocks :
* Assurer la réception, le contrôle et le rangement des pièces neuves.
* Gérer les inventaires et optimiser les niveaux de stock pour éviter les ruptures.
* Superviser les retours et échanges avec les fournisseurs.
* Gestion des tarifs et outils informatiques :
* Assurer la mise à jour et l'optimisation des tarifs dans Logiwin pour garantir leur exactitude.
* Veiller à l'alignement des tarifs avec les politiques commerciales et les marges définies.
* Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les écarts tarifaires ou problèmes liés à la facturation.
* Suivi administratif :
* Établir et gérer les bons de commande et les factures.
* Mettre à jour les bases de données et les fiches produits.
* Relation fournisseurs :
* Négocier les commandes auprès des fournisseurs et assurer le suivi des livraisons.
* Veiller au respect des délais et à la qualité des produits reçus.
* Relation clients :
* Conseiller les clients sur le choix des pièces neuves adaptées à leurs besoins.
* Traiter les commandes et assurer leur préparation dans les délais.
* Répondre aux demandes d'information avec professionnalisme et réactivité.
Profil recherché :
* Titulaire d'un diplôme dans le domaine des achats, des approvisionnements ou de la gestion (Bac Pro, BTS ou équivalent).
* Expérience significative dans le secteur automobile ou dans un poste similaire.
* Maîtrise de Logiwin ou d'un logiciel de gestion équivalent, notamment pour la gestion des tarifs.
* Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
* Bon relationnel et sens du service client.
* Aisance avec les outils informatiques (ERP, Excel) et connaissances en mécanique automobile.
Contrat :
* CDI
* 38 Heures par semaine
* Du lundi au vendredi
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 2 000,00€à2 500,00€par mois
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel
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