Alternance - assistant marketing digital - h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication

Intitulé du poste

Alternance - Assistant Marketing Digital - H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12

Date prévue de prise de fonction

01/09/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Description du Service :

Léquipe marketing institutionnel est responsable de la mise en marché et la promotion des différents produits et services du Groupe à destination de la clientèle Institutionnelle.
Vous intégrerez léquipe Marketing Digital au sein du marketing institutionnel, votre mission consistera à participer activement à lanimation de la communication digitale auprès de nos clients

Missions :

Vous assisterez léquipe dans la mise en œuvre des campagnes de marketing digital et communication :


Gestion et suivi du planning éditorial avec léquipe


Gestion des webinars : organisation opérationnelle des webinars externes (partage de nos convictions avec nos clients) ou internes (trainings internes des commerciaux sur de nouveaux produits ou services)


Participation aux projets transverses (ex : migration du CRM, migration des sites)


Dans le cadre de cette mission :


Vous participerez activement à la vie de léquipe, serez force de proposition et serez en relation dans le cadre de notre activité avec nos différentes contreparties en France ou à linternational (Marketing, Communication, équipes de vente et ou de gestion)


Vous participerez à lorganisation des campagnes et évènements (planification, gestion, suivi, monitoring)


Vous créerez des supports numériques (images, animations, vidéos) en utilisant autant Adobe Photoshop que d'autres outils d'édition d'images ou de vidéos

Apport de l'alternance :

La mission que nous vous proposons vous permettra de découvrir lactivité marketing B2B et ses enjeux au sein dun groupe mondial, vous découvrirez lunivers digital au travers des différents outils utilisés et des différentes missions proposées, ainsi que le travail collaboratif avec différentes équipes.
Vous développerez des compétences telles que la rigueur,
lorganisation, la précision et la planification, la réactivité et lesprit du travail en équipe

Compléments

Rejoindre Amundi c'est :
Des missions stimulantes et responsabilisantes
Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois)
Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France (et 50% hors Île-de-France) OU un forfait mobilités durables
Participation employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
Congés : 30 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
Comité économique et social : enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma
Une conciergerie, espaces restauration, des conférences tout au long de l'année, machines à café à disposition à chaque étage
Et un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris !

De ta candidature à ton arrivée, le process de recrutement c'est :
1. Candidature en ligne.
2. Passage des tests daptitude (mémoire à court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) pour une durée d'environ 45 minutes.
3. Entre 1 et 3 entretiens avec léquipe, le tuteur ou le responsable hiérarchique.
4. Accompagnement à ton arrivée.
5. Journée donboarding dédiée aux alternants.
6. Événements entre alternants tout au long de lannée !

3 conseils pour réussir tes entretiens :
1. Renseigne toi sur lactualité du groupe.
2. Mets en avant les éléments clés pour le poste et fais le lien avec tes expériences passées.
3. Prépare quelques questions pertinentes sur la mission.