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Dessinateur/concepteur industriel (h/f)

Saint-Pierre-des-Corps
CDI
Fortil Group
Dessinateur
Publiée le 4 juillet
Description de l'offre

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en Centre Val de Loire, nous recherchons un·e Dessinateur/Concepteur Industriel (H/F).

Rattaché·e au Responsable conception, vos missions principales seront les suivantes :

* Analyser les cahiers des charges et les spécifications techniques
* Concevoir des pièces et ensembles en 2D et 3D à l’aide de logiciels CAO/DAO (CATIA, SolidWorks, CREO, AutoCAD…)
* Réaliser et mettre à jour les plans d’ensemble, détails et fabrication
* Élaborer les nomenclatures techniques associées aux projets
* Participer aux revues de conception et aux réunions techniques
* Modifier et faire évoluer les plans en fonction des besoins
* Collaborer avec les services méthodes, qualité et production pour assurer le suivi des projets
* Gérer la documentation technique et veiller à son archivage rigoureux

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+2 à Bac+3 en dessin industriel, conception de produit ou équivalent, et justifiez d’une première expérience significative dans une fonction similaire.

Vous avez une appétence forte pour la conception technique et le travail en équipe. Vous disposez d’excellentes qualités de rigueur et de communication, et êtes capable de gérer simultanément plusieurs dossiers tout en respectant les délais.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

* L’accompagnement sur la montée en compétences
* Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
* La possibilité de devenir associé
* L’engagement dans des projets associatifs
* Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

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