Assistant d’exécution budgétaire et comptable – f/h

MODALITES CONTRACTUELLES

1. Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
2. Si vous n’êtes pas fonctionnaire : vous serez recruté stagiaire de la fonction publique sur une durée d’un an avant de devenir fonctionnaire.
CONTEXTE ET MISSIONS

Le service Gestion financière, rattaché à la Direction des Finances du Département, est un des services support de la collectivité.

A ce titre, il conseille et assiste les directions sur l’exécution du budget, vérifie et valide les enregistrements comptables décentralisés, et émet des alertes dans le cadre d’une amélioration continue. Il gère également les opérations comptables complexes et garantit la clôture des comptes.

Votre équipe ? 12 professionnels engagés au quotidien !
A leurs côtés, vous garantissez le suivi comptable des dépenses et recettes de la collectivité. Vous participez aux étapes clés du budget et à la clôture de l’exercice, tout en conseillant et accompagnant les services à chaque étape du processus budgétaire.

Vos missions ?

3. Contrôler et viser les liquidations.
4. Assurer les opérations courantes de gestion financière (virements et recherche de crédits disponibles, suivi de la régularisation des recettes et dépenses…).
5. Participer aux étapes budgétaires et comptables.
6. Gérer les relations avec les services et partenaires.
VOTRE PROFIL

De niveau Bac à Bac en gestion comptable, vous justifiez d’une première expérience réussie dans ce domaine, acquise aussi bien dans le secteur public que privé.

Vos plus ? Votre connaissance de l’environnement territorial et votre sens du service public.
Vos atouts ? Votre rigueur associée à votre excellent esprit d’équipe.

QUOTITE ET LIEU DE TRAVAIL
7. Poste à temps complet.
8. Poste basé à l’Hôtel du Département, à Regourd, avenue de l’Europe Cahors, dans des locaux agréables et fonctionnels.
9. La commune de Cahors bénéficie d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêts à proximité de l’Hôtel du Département. Stationnement possible et gratuit sur place.
REMUNERATION

Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie C de la filière administrative de la FPT.
Régime indemnitaire : € bruts mensuels

Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Prime : € bruts mensuels

Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.

MODALITES DE TRAVAIL ET AVANTAGES
10. Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 8 jours de télétravail par mois.
11. Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
12. De multiples possibilités d’évolution en interne.
13. Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
14. Restaurant administratif ; smartphone professionnel/personnel.
15. Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
16. Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.