MISSIONS DU POSTE:
- Seconder le directeur pour l'ensemble de ses missions et le remplacer en cas d'absence
- Concourir à l'accroissement du CA et la bonne tenue du point de vente
- Assurer l'animation de son point de vente et de son équipe
- Merchandising et aménagement de l'espace, mise en valeur des produits dans les rayons
- Organisation des temps forts
- Relation avec les clients (gestion de conflit, traitement de réclamations clientèle)
- Contrôle de l'état des stocks, besoins en approvisionnement et gestion des commandes
- Garant de la bonne tenue du magasin en termes d'approvisionnement et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichage
- Gestion et motivation du personnel : recruter, former et impliquer les équipes dans le développement du magasin et l'atteinte des objectifs.
- Aide technique à l'équipe.
- Savoir-faire toutes les taches inhérentes aux différents postes des ELS du magasin :caisse/réception/pointage/mise en rayon
- Gestion administrative et gestion de stock/ organisation et préparation d' un inventaire
- Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente
PROFIL:
* Talent de manager / Leadership
* Connaissances de la distribution
* Disponible et flexible (horaires de travail très chargés et travail dans l'urgence)
* Aptitudes à la communication
* Imaginatif et goût pour l'innovation / être force de proposition
* Bon relationnel / sens du travail en équipe
* Tempérament de commerçant
* Autonome et organisé
* Polyvalent
* Dynamique / Rigoureux / Sérieux
* Avoir une bonne résistance au stress
* Faire preuve d'énergie et d'engagement
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