Ingénieur qualification et validation pharmaceutiques h/f

Description du poste:
Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle d'Ingénieur qualification et validation pharmaceutiques H/F.

Dans le cadre de qualification et la validation d'équipements, vous intervenez afin de fournir une assistance technique et effectuer des contrôles afin de garantir l'installation, le fonctionnement et la maintenance des équipements et des systèmes.

Missions :

- Piloter et exécuter les activités de qualification/validation des équipements, utilités et procédés selon les normes BPF
- Rédiger/mettre à jour les protocoles, rapports et procédures conformément aux exigences réglementaires et qualité
- Assurer le support technique lors du transfert de procédés (développement production) en garantissant la robustesse et la conformité
- Participer à l'évaluation d'impact qualité des incidents survenus pendant les activités de Qualification/Validation (déviations, CAPA)
- Être force de proposition sur les actions de remédiations

Profil :

- De formation supérieure, Ingénieur généraliste ou spécialisé en Qualité, vous disposez idéalement d'au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire en industrie pharmaceutique
- Autonome, rigoureux, vous possédez d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse, de bonnes capacités de rédaction et vous aimez travailler en équipe
- Votre esprit d'initiative et votre force de proposition seront des atouts indéniables
- Vous disposez d'un bon niveau d'anglais (lu, écrit, parler) et de fortes capacités d'analyses, de synthèse et d'adaptation

Rémunération et avantages :

- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 38 000 K€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#LI-PH1

#LI-IS1