Vos missions :Gestion du recrutement des alternants / stagiaires pour l'ensemble de la division (recueil des besoins auprès des managers, diffusion des annonces sur le SIRH interne, tri des CV, entretiens, débriefing aux opérationnels, passation de tests de personnalités avec AssessfirstParticipation au recrutement des profils non-cadres : rédaction des annonces, gestion des cabinets, gestion des candidatures reçues, organisation des entretiens, débriefing des tests de personnalité, envoie des documents d'embauche, gestion de la procédure administrative .:
Rédaction et diffusion des notes d'accueil de nos collaborateurs;
Mise en place des parcours d'intégration pour les nouveaux entrants en collaboration avec les responsables opérationnels et les RRH;
Organisation et animation de point accueil RH;
Animation de la communauté des alternants et stagiaires, organisation d'événements.
Participation à l'élaboration des propositions d'embauche;
Reporting RH;
Suivi administratifs des dossiers. collaborateurs (population siège et expatriés).
Support au développement RH; (organisation des évènements, soutien aux projets ex : leadership au féminin, gestion des talents.).
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