Description du poste :
- Poste : Comptable de copropriété H/F
- Localisation : Paris 17e
- Portefeuille : 50 immeubles/ 1700 lots
- Points forts : Ambiance de travail chaleureuse / cabinet stable
- Avantages : télétravail/tickets restaurants
Le cabinet de recrutement Conquisitor spécialisé dans l'immobilier, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet stable, bien implanté, d'une vingtaine de collaborateurs, un(e) comptable de copropriété.
Le poste est basé à Paris dans le 17e arrondissement de Paris à proximité de plusieurs stations de métro.
Vous serez en charge d'un portefeuille d'environ 50 immeubles pour environ 1700 lots.
Ce cabinet rémunère les états datés.
En intégrant ce cabinet, vous serez en charge des taches suivantes :
- planification des arrêtés de comptes ;
l- 'élaboration des budgets prévisionnels annuels ;
- la préparation des plans de financement (appels de fonds de charges courantes et travaux) ;
- du suivi des encaissements des charges ;
- la mise en œuvre du précontentieux ;
- du paiement et de l'imputation des factures fournisseurs ;
- la répartition des charges courantes /travaux et des redditions de comptes annuelles ;
- l'établissement des documents comptables obligatoires ;
- des rapprochements bancaires ;
Profil recherché :
Expérimenté(e), pointilleux(se), organisé(e) et autonome, vous recherchez un cabinet stable pour lequel la qualité de travail est une priorité.
Une expérience de 3 ans d'expérience minimum en tant que comptable de copropriété est requise.
Avantages :
- 1 jour de télétravail
- Rémunération états datés pré états datés
- Tickets restaurants
- Prise en charge navigo 50%
- Mutuelle
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Experience: 36 Mois
Compétences: Piloter la préparation de travaux,Planifier des travaux de rénovation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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