Dans le cadre de nos activités, nous recrutons en CDI un(e) : Développeur (F/H) Poste basé au Bourget du Lac ou à Rillieux (69) | Prise de poste : Dès que possible Au sein de l’équipe R&D, éditeur spécialisée dans les solutions de gestion électronique de documents (GED) à destination des experts-comptables, vous participez aux développements et aux évolutions de nos applications. Notre plateforme GED est actuellement en forte modernisation, avec une refonte progressive de son architecture et l’intégration de technologies d’intelligence artificielle (classification automatique, extraction de données, automatisation des traitements documentaires). Vous intervenez sur un environnement logiciel moderne, articulé autour des technologies Angular, Java, Alfresco, dans une architecture conteneurisée (Docker) et orientée micro-services. Au sein d’une équipe composée de développeurs frontend et backend, vos missions sont les suivantes : · Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités autour de notre plateforme GED · Participer à la modernisation de l’architecture et à l’intégration de briques d’IA dans les workflows documentaires · Réaliser les tests et contribuer à l’intégration continue dans une démarche DevOps · Participer à l’analyse des besoins métiers et aux choix techniques · Assurer la qualité, la performance et la maintenabilité des développements · Réaliser une veille technologique Cette liste n’est pas exhaustive. Profil : Titulaire d’un diplôme de niveau Bac3 minimum, vous disposez d’une expérience réussie de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Vous avez une bonne compréhension des environnements applicatifs modernes et des architectures web. Vous êtes à l’aise aussi bien côté frontend que backend, et appréciez travailler sur des sujets variés. Autonome, rigoureux(se) et impliqué(e), vous faites preuve de curiosité technique et d’un bon esprit d’équipe. Vous êtes force de proposition et aimez contribuer à l’amélioration continue des produits et des pratiques. Salaire : Fourchette 40-45k Vous souhaitez intégrer un groupe familial et dynamique, préparant le virage du digital, avec des équipes conviviales et professionnelles ? N’hésitez plus, rejoignez-nous ! Les ressources nécessaires pour mener cette aventure parmi nous : · De l’enthousiasme, · De l’enthousiasme, · De l’enthousiasme… Et pour favoriser cela, Everial vous offre : · Un environnement à taille humaine, · Un parcours d’intégration personnalisé, · Une organisation du temps de travail flexible, · Une mutuelle familiale · Des tickets-restaurants Le groupe Everial encourage la diversité et garantit l’égalité des chances, nos postes sont ouverts à tous !
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