Dans le cadre de son développement, notre organisme recrute un(e) un travailleur social sur le dispositif d'Intermédiation Locative pour un contrat à durée indéterminée. Ce poste à temps plein se situe dans un environnement dynamique, en interaction avec les locataires, les propriétaires, et les partenaires institutionnels.
MISSIONS :
Le/a Maitre/sse de maison social sera positionné sur l'HU et le CHRS U. Il participe à l'accompagnement des personnes accueillies dans leur quotidien dans une visée d'autonomie et de transition vers un logement pérenne.
A ce titre :
Au niveau de l'accueil du public :
- Il accompagne le public dans son hébergement et lui explique les points importants permettant une bonne installation
- Il met en état le logement avant l'accueil du ménage : vérifie l'état du mobilier, du fonctionnement des fluides, de l'hygiène de l'immeuble
Au niveau de leur accompagnement au cours de leur séjour :
- Il procède à des visites à domicile
- Il vérifie le maintien du niveau de sécurité pendant toute la durée de l'hébergement : état de l'hygiène, des fermetures, inventaire des interventions nécessaires
- Il contribue à la réalisation des actes de la vie courante et participe à l'accompagnement des personnes
- Il contribue à l'appropriation de l'espace de vie
- Il fait le lien avec l'équipe pluridisciplinaire du service
- Il participe à l'intendance quotidienne des logements
- Il établit un compte-rendu de ses activités
Sur un mode plus général :
- Il participe aux différentes réunions proposées par la cheffe de service Urgence (CHRS Urgence, Hébergement Urgence) auquel il/elle est rattaché/e
- Il établit un compte-rendu régulier de ses actions
- Il veille à l'entretien du matériel et à la gestion des stocks de produits ménagers
- Il peut être également sollicité pour venir en renfort auprès de ses collègues pour certaines tâches
Formation : Pas de diplôme requis. Formation possible.
Compétences requises :
* Connaissance des principes du SAVOIR HABITER
* Connaissance du travail
Qualités personnelles :
Ecoute attentive, observation, prise d'initiative
Qualité relationnelle
Sens des responsabilités et capacité à gérer les conflits.
Savoir respecter les procédures élaborées par la structure.
Savoir faire respecter les règles de vie en société par les personnes accompagnées.
Savoir travailler en équipe et en autonomie
Savoir travailler en partenariat
Flexibilité
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