Agent de sûreté et sécurité incendie - jour - cdi (h/f)

Description du poste


Les missions de l'agent de sûreté et sécurité incendie ont pour objet la protection des biens meubles et immeubles ainsi que celles des personnes physiques ou morales liées directement ou indirectement à la sécurité des biens.

Missions principales

SECURITE

* Entretien et vérifications élémentaires des installations et équipements de sécurité
* Application des consignes de sécurité
* Lecture et manipulation des tableaux de signalisation
* Rondes de sécurité et surveillance des travaux
* Exploitation du PC de sécurité
* Appel et réception des services publics de secours
* Assistance à personnes
* Mise en œuvre des moyens de secours et de mise en sécurité
* Sensibilisation des employés à la sécurité incendie

SURETE

* Délivrer les badges aux visiteurs et entreprises extérieures
* Vérifier la validité des badges
* Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité
* Assurer la gestion des clefs et des moyens d’ouverture
* Effectuer des Rondes de Surveillance sur site selon les consignes en vigueur
* Respecter les consignes de sûreté du poste
* Vérifications du bon fonctionnement des équipements de sûreté
* Assurer la gestion des alarmes sûreté

Qualifications

* Etre titulaire du diplôme d'agent de service de sécurité incendie et d'assistance à personnes (S.S.I.A.P. 1) : Avoir exercé pendant trois ans
* Etre titulaire de la qualification S.S.T. « Sauveteur Secouriste du Travail » : à jour
* Etre titulaire de la qualification HOBO « Sensibilisation aux risques électriques » : à jour
* Etre titulaire de la carte professionnelle d’agent de prévention et de sécurité : à jour
* Etre titulaire de la qualification CQP-APS : à jour


Informations supplémentaires


Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin, vous profitez des avantages d’un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.