Chef de projet technique h/f

Description du poste:
Au sein de l'équipe Industrial Operations & In-Services rattaché à l'agence de Montigny le Bretonneux vous occuperez le rôle de Chef de Projet Technique H/F.

Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle (MCO) des véhicules des armées, nous avons besoin d'un Chef de Projet Technique.

Missions :

- Pilotage global des bons de commande (planning, coordination métiers, suivi des livrables),
- Animation du cadrage technique et coordination transversale (finance, achats, bureau d'études, logistique),
- Mise en place de la documentation initiale et du soutien contractuel,
- Dimensionnement des stocks initiaux,
- Veille et traitement des obsolescences,
- Maintien de la conformité réglementaire et mise à jour des définitions (système principal et soutien).
- Gestion administrative et clôture financière.

Profil :

- De formation Bac +5 dans le secteur industriel
- Vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans en gestion de projet industriel et coordination multi-métiers
- Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle.
- La maîtrise du soutien et du code des marchés publics serait un plus.

Rémunération et avantages :

- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 40 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#LI-CT2