Publiée le 09/12/
Description de l'employeur
Les équipes « Ingénierie » de SNCF Réseau travaillent avec envie et précision chaque jour pour un réseau plus sûr, plus performant et plus respectueux de l'environnement. Répartis sur tout le territoire national, ils apportent leur expertise technique afin de faire évoluer le système ferroviaire en optimisant ses performances !
Rejoindre SNCF Réseau c'est choisir d'ouvrir la voie de la mobilité durable et acquérir une expertise unique dans une filière industrielle tournée vers l'avenir.
Description du poste
Votre mission principale est la réalisation de documents permettant la mise en oeuvre, les essais et la maintenance des installations des catenaires. Ces installations concourent à la traction électrique de nos trains.
Etablir les estimations, les notices techniques,
1. Produire les documents techniques (plans, ...),
2. Participer à l'élaboration des pièces techniques des Dossiers de Consultation des Entreprises,
3. Participer aux revues de projets,
4. Participer aux réunions entre maîtrise d'oeuvre études / maîtrise d'oeuvre travaux/maitrise d'oeuvre générale,
5. Viser les études d'exécution produites par les entreprises,
6. Appliquer les mesures prévues dans le système de management de la qualité de l'Ingénierie,
Vous participez également à l'amélioration permanente du système ferroviaire en contribuant à la dynamique d'innovation participative et de digitalisation de l'entité.
7. Poste éligible à 2 jours de télétravail en fonction de la nature de l'activité et de la compétence acquise.
8. Le poste implique la nécessité de réaliser des déplacements ponctuels pour déterminer l'état et l'implantation des installations Catenaire.
Profil recherché
Nous recherchons des candidats ayant une formation en Génie Mécanique ou des compétences techniques transférables.
des connaissances en Génie Civil serai un plus.
Vous maîtrisez les logiciels de DAO type AUTOCAD. Enfin vous savez appliquer des règlements, référentiels, directives et processus.
Compétences et qualités souhaitées :
9. Autonomie : gestion de ses affaires et de l'avancement de ses activités
10. Méthode et rigueur
11. Bonne adaptation face à l'arrivée des nouvelles technologies
12. Communication
13. Capacité à travailler en équipe
Rétribution et avantages
Une rémunération annuelle de base comprise entre 30 EUR et 36 EUR négociable en fonction de votre expérience.
A cette rémunération s'ajoutent des éléments variables tels que :
o Des primes individuelles et d'intéressement
o Des gratifications de vacances et d'exploitations
o Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement
o Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille
o Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages.
Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité, performante et durable.
Vous êtes prêt.e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant ! »
Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire
de 30 EUR à 36 EUR
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. -2 et R. -7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
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