Chef d'équipe carrosserie h/f

Pourquoi nous rejoindre ?

Pionnier de l'industrialisation du reconditionnement, CRVO donne une seconde vie aux véhicules d'occasion pour le compte des professionnels de l'automobile (Groupe Autosphere). Sécurité, qualité, polyvalence et entraide guident le travail de nos équipes qui évoluent dans un environnement innovant.

A vos côtés, pour évoluer !

Le Groupe s'engage à vos côtés et vous accompagne en mettant à votre disposition des outils uniques, spécifiques et toujours adaptés pour assurer un service efficace et de qualité. Et il contribue, au quotidien, au développement de vos compétences tout en vous offrant de nombreuses opportunités de carrière. (En 2024, 500 mobilités internes en témoignent.)

Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats. Le CRVO de LENS démarre sa 3ème campagne de recrutement. Rejoignez le CRVO !
Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière tout en redonnant vie à des véhicules d'occasion ? En rejoignant le CRVO, vous devenez acteur de l'économie circulaire, au sein d'une entreprise innovante et tournée vers l'avenir.
Intégrez un environnement de travail moderne, équipé de technologies de pointe, où votre expertise contribue à un projet durable. C'est le moment d'agir : saisissez cette opportunité et devenez pilote de votre avenir !
Dans le cadre de son implantation dans le Pas de Calais (62), le CRVO recrute pour son site de Lens : un Chef d'Equipe Carrosserie H/F en CDI.
Rattaché au Responsable d'Equipe, vous assurez la gestion du flux et de l'organisation de l'ensemble de l'activité carrosserie peinture. Vous réalisez l'ensemble des objectifs de production et managez une équipe d'opérationnels afin de satisfaire le client (concessions propriétaires).

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Animation d'une équipe de 25 à 30 personnes
- Planifier et ordonnancer le planning de chargement de l'atelier carrosserie à l'aide de l'outil informatique
- Suivre de l'avancement quotidien des objectifs de production
- Suivre et analyser les résultats de son activité (Chiffre d'Affaires, productivité, qualité) et proposer la mise en place d'actions correctives
- Gestion RH (absences, congés, etc.) et planning des collaborateurs
- Participation à l'élaboration des objectifs, animation des points journaliers de l'équipe
- Suivre l'évolution des connaissances des collaborateurs et proposer des actions de formation