Envie d'un poste alliant analyse de données, marketing opérationnel et performance commerciale ?
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité (CDD 9 mois), Radiance Mutuelle recherche un(e) Chargé(e) d'Études Marketing & Administration des Ventes (ADV) à Lyon pour accompagner les équipes commerciales dans le suivi de la performance et l'optimisation des actions opérationnelles.
Vous interviendrez sur trois grands domaines :
Administration des Ventes (ADV)
- Assurer le suivi quantitatif et qualitatif de la production commerciale (mensuel, trimestriel, annuel)
- Extraire, analyser et communiquer les KPI aux managers commerciaux (rendez-vous, propositions, affaires conclues)
- Établir et maintenir les tableaux de bord liés à la rémunération variable
Pilotage de l'activité commerciale
- Réaliser le suivi des temps forts commerciaux
- Vérifier et fiabiliser les outils de suivi de la performance
- Travailler en binôme avec le/la Data Analyst afin de produire des analyses fiables et pertinentes
Accompagnement des réseaux commerciaux
- Paramétrer et déployer les actions commerciales dans l'outil de marketing automation
- Contribuer à la création de supports de présentation en collaboration avec le service communication
- Analyser les performances des campagnes e-mailing, RCS, etc., et proposer des optimisations
Par votre engagement, vous contribuerez activement à notre ambition : devenir la mutuelle préférée en Auvergne Rhône-Alpes et Bourgogne Franche-Comté.
Pourquoi rejoindre Radiance Mutuelle ?
Parce que nos collaborateurs nous ont octroyé le label ChooseMyCompany 2025 avec une note de satisfaction globale à 4,09/5
Vos futurs collègues vous diront que rejoindre Radiance Mutuelle c'est :
Une ambiance de travail dynamique et conviviale
Un job qui a du sens.
Un véritable équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Et aussi parce que chez nous, vous bénéficiez de :
- Un parcours d'intégration solide dès votre arrivée
- Un package social attractif : mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, chèques déjeuner et vacances, intéressement, participation, PEE
- Des formations régulières pour monter en compétences
- Des moments de convivialité pour renforcer les liens d'équipe
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