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Psychologue plemara h/f

Lille
CDD
CHU de Lille
Psychologue
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Description du poste

La Plateforme d’Expertise Maladies Rares PLEMARA regroupe des équipes pluridisciplinaires spécialisées dans l’accompagnement des personnes atteintes de maladies rares et de leurs familles.

Le psychologue y occupe une place centrale : il favorise la compréhension du vécu émotionnel, soutient les parcours et contribue à une prise en charge globale, humaine et coordonnée.

Missions principales – Éducation Thérapeutique du Patient (ETP)


1. Conception et animation d’ateliers ETP

1. Concevoir, structurer et animer des ateliers ETP à visée de développement de compétences d’adaptation, en
lien avec les équipes pluridisciplinaires.
2. Favoriser l’expression du vécu émotionnel lié à la maladie rare et à ses répercussions.
Travailler sur :
• La gestion du stress et des émotions,
• L’adaptation psychologique à la maladie chronique,
• Le développement des compétences psychosociales,
• La communication avec l’entourage et les professionnels de santé,
• Le renforcement de l’autonomie et du pouvoir d’agir des patients.
2. Contribution aux programmes ETP
• Participer à l’élaboration, à l’actualisation et à l’évaluation des programmes ETP existants ou en
développement.
• Collaborer avec les coordonnateurs ETP, professionnels de santé et associations de patients.
• Veiller à l’adéquation des contenus avec les référentiels ETP et les besoins spécifiques des maladies
rares.
• Accompagner les équipes dans la création d’outils pédagogiques adaptés à l’expression émotionnelle.
3. Travail en réseau et coordination
• S’inscrire dans une dynamique de travail en réseau avec les filières, centres experts et associations
partenaires.
• Participer aux réunions de coordination ETP et aux temps d’échanges pluridisciplinaires.
• Contribuer à la réflexion collective sur les besoins émergents des patients en matière
d’accompagnement éducatif et psychologique.
4. Participation à la vie institutionnelle
• Participer aux réunions d’équipe, comités de pilotage et actions transversales en lien avec l’ETP.
• Contribuer à l’amélioration continue des actions ETP portées par la plateforme.
PLEMaRa
• Organiser un séminaire annuel/biannuel dédié à la dimension psychologique des maladies rares

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