LADAPT Hauts-de-France recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice en CDI à temps plein.
Le FAM accueille 22 personnes adultes en situation de handicap moteur en hébergement permanent. Les
résidents de l'établissement sont accompagnés dans le cadre de soins, des actes de la vie quotidienne et pour la
mise en place de leur parcours de vie par le biais de leurs Projets Individuels d'Accompagnement. A ce titre, des
actions et activités relatives à la vie sociale, au loisir et à la citoyenneté sont proposées et mises en place.
Notre Association œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle à travers ses établissements sanitaires et
médico-sociaux. Elle est présente dans dix régions.
http://www.ladapt.net
DÉFINITION SYNTHÉTIQUE DES FONCTIONS
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ES, animatrices, AES, IDE, aides-soignantes etc.), le/la moniteur (trice)
éducateur (trice) :
* Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'action éducative et d'animation
* Développe, met en œuvre et évalue un ensemble de projets collectifs ou individuels
* Contribue au maintien et au développement de l'autonomie de la personne en tenant compte de ses besoins et de ses choix
* Développe et coordonne un réseau de partenaires riche, cohérent et en adéquation avec les besoins et demandes des personnes accompagnées
* Participe à la coordination du processus relatif aux projets individuels d'accompagnement
* S'inclue dans une dynamique d'équipe visant à développer et mettre en œuvre des projets innovants et dynamiques
* Elabore, rédige, met en œuvre, suit et évalue des projets de médiation éducative en cohérence avec les Projets Individuels d'Accompagnement
* Contribue, par son analyse et son expérience, à nourrir une réflexion globale
* Participe à la mise en œuvre du projet d'établissement
NIVEAU DE QUALIFICATION + COMPÉTENCES EXIGÉES
Diplômes : DEME exigé, expérience souhaitée
Compétences et qualités requises :
* Autonomie
* Esprit d'initiative
* Créativité
* Gestion de projet
* Compétences organisationnelles
* Compétences relationnelles
* Compétences rédactionnelles
* Capacité à fonctionner en équipe et en réseau
CONDITIONS D'EMBAUCHE
Type de contrat : CDI à temps plein à pourvoir à partir du 29 avril 2024
Poste basé à Amiens 84 Cité Esnault Pelterie
Rémunération : CCN51, coefficient 378 + 11 points de prime fonctionnelle, prime décentralisée de 5%, prime d'internat 5%, prime LAFORCADE soit un salaire
brut mensuel approximatif de 2201€ pouvant évoluer en fonction de l'ancienneté
Experience: Débutant accepté
Compétences: Stratégies de communication externe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
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