Au sein du C.C.A.S. de la Ville de Trappes, le/la Chargé(e) d’évaluation sociale devra assurer les missions suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES
Accueil physique et téléphonique du public du C.C.A.S. :
* Identifier et qualifier les demandes sociales, informer et orienter les usagers sur l’accès aux droits.
* Fixer les rendez-vous avec les intervenants du C.C.A.S. (travailleur social…).
* Orienter vers les bons partenaires en facilitant le contact.
* Instruction des titres de transport Améthyste pour le compte du Département dont vérification des critères d’éligibilité.
* Accompagner le public dans ses démarches administratives initiales liées à l’accès aux droits (APA, MDPH, AME, CSS,…).
Aides légales :
* Instruire et suivre les demandes d’aides sociales légales (Aide sociale à l’hébergement, obligations alimentaires, Allocation de solidarité pour les personnes âgées).
* Mettre en œuvre la procédure de domiciliation (entretiens, suivi des domiciliés, enregistrement, remise du courrier, suivis des fins de domiciliation…).
* Mettre en œuvre la procédure du regroupement familial (fixer les RDV avec le travailleur social, assurer le suivi administratif des demandes en lien avec le travailleur social).
Aides facultatives :
* Instruction et suivi des demandes d’aides facultatives sur évaluation (pré-analyse, préparation des dossiers, recueil des décisions, remise des décisions, remise des secours d’urgence).
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Emploi temps plein – Au sein du C.C.A.S. de la Ville
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
* Ambiance dynamique
* Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
* Accès au restaurant municipal de l’Hôtel de Ville
* Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées (sur présentation d’un justificatif médical)
* Participation jusqu'à 25 € de l’employeur pour la mutuelle santé et prévoyance
* Possibilité d’adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc. (après 3 mois d’ancienneté).
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