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Directeur / directrice du numérique - crous de bordeaux

Bordeaux
Crous Bordeaux
De 100 000 € à 125 000 € par an
Publiée le 26 avril
Description de l'offre

Le Crous de Bordeaux Aquitaine intervient dans le cadre de ses missions de service public pour l’amélioration des conditions de vie matérielle des 132.000 étudiant.e.s de l’académie de Bordeaux.

Établissement public doté de la personnalité morale et financière, le Crous gère les aides financières (32.000 boursiers.ères sur critères sociaux), une offre de restauration à tarification sociale équivalent à 3.000.000 de repas par an et un parc de 10.500 logements.

Doté d’un budget de 80 M€ (hors bourses sur critères sociaux), le Crous de Bordeaux Aquitaine emploie 700 personnels permanents et gère un patrimoine immobilier de plus de 300.000 m² de surfaces bâtis localisé sur la métropole bordelaise et les agglomérations d’Agen, Côte Basque-Adour, Dax, Mont-de-Marsan, Pau et Périgueux.

Avantages :

1. Politique d'action sociale active en faveur des personnels et de leurs enfants
2. Prise en charge à hauteur de 75% de l'abonnement transport
3. Contribution à la mutuelle
4. Bonne conciliation vie personnelle et professionnelle
5. RTT
6. Une carrière dynamique (mobilité interne, possibilités d'évolutions, accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière, formation continue)
7. Forfait mobilité durable

Mission: Sous l’autorité du Directeur général du Crous, le/la directeur/directrice du numérique organise le fonctionnement du service en charge des systèmes d’information. Il/elle a pour mission d’aider à la définition et à la mise en œuvre à l’échelle du Crous une stratégie d’adaptation et modernisation des systèmes d’information pilotée par le Centre national des œuvres universitaires et scolaires.

Principales activités:

Le directeur /La directrice garantit la continuité d’activité des systèmes d’information fourni aux équipes et anticipe les changements et leurs impacts métiers.

Il/Elle est chargé-e des activités suivantes :

1. Définir avec la direction les orientations stratégiques du numérique (usages, infrastructures techniques, télécommunication, sécurité de SI, …);
2. Assurer la meilleure urbanisation du SI du Crous et en faciliter la maîtrise par les agents;
3. Mettre en œuvre la politique de sécurité des systèmes d’information en étroite coordination avec le RSSI et les politiques nationales en la matière;
4. Coordonner et animer les projets numériques au travers de méthodes et d’une comitologie maîtrisée en lien avec les chefs/cheffes de projet et les directions métiers du Crous;
5. Élaborer, justifier et exécuter le budget du service;
6. Superviser la rédaction des cahiers des charges conformes aux besoins et aux choix du Crous et analyser les offres (prestations, budget, moyens humains, clauses particulières, …);
7. Suivre les relations avec les autres services et les prestataires;
8. Contribuer aux groupes de travail nationaux du réseau des Crous;
9. Interagir avec les référents techniques nationaux sur les applicatifs métiers;
10. Veiller à la maintenance opérationnelle des matériels et au suivi des stocks, suivre les contrats de maintenance des matériels et logiciels;
11. Assurer la veille technologique;
12. Apporter son expertise au délégué à la protection des données pour collaborer au respect de la règlementation;
13. Manager l’équipe et accompagner ses personnels.

Composition du service: 2 IGE (DSI et Adjoint), 1 ASI, 5 Technicien et 1 Adjoint administratif.

Modalités de recrutement:

Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels.

Poste de catégorie A.

Rémunération:

Contractuels: INM 626 soit 37 000€ brut par an.

Fonctionnaires: grille indiciaire des catégories A + IFSE.

Compétences requises:

1. Connaissance approfondie de l’architecture des systèmes d’information;
2. Connaissance des technologies liées aux réseaux, à la téléphonie et à la virtualisation des systèmes d’exploitation Windows et Linux (VMWare);
3. Connaissances de méthodes de pilotage de projets;
4. Maîtrise de la suite Microsoft 365;
5. Connaissance des enjeux et des plans d’action en termes de sécurité des SI;
6. Aptitudes au management d’équipes et à la conduite de projets.
#J-18808-Ljbffr

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