Developer frontend senior - solution "socle rh

💼 5 ans d'expérience minimum
🎓 Bac+5
💰 Salaire prévu entre 60k€ et 70k€ fixes bruts par an, selon l’expérience
📍 Paris
🏠 Présentiel ou hybride (2 jours de télétravail par semaine)
🌍 Lucca is getting global! For this job, the level required in English is B1 (listening and reading, and speaking)

Découvrez ce qu’on fait vraiment chez Lucca

Chez Lucca, on conçoit une plateforme RH qui rend la vie plus simple à tous les collaborateurs. Grâce à notre suite de logiciels, on automatise les process internes pour libérer du temps aux entreprises : moins de tâches rébarbatives, plus d’énergie pour ce qui compte vraiment. Aujourd’hui, on est plus de 800 Luccasiens répartis entre Paris, Nantes, Marseille, Bordeaux, Barcelone, Munich et Genève, et déjà plus de 9 700 clients nous font confiance.

𝗘𝘁 𝗰𝗼̂𝘁𝗲́ 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲, 𝗰̧𝗮 𝗱𝗼𝗻𝗻𝗲 𝗾𝘂𝗼𝗶 ?

Vous rejoindrez la BU Socle RH. Cette solution est dédiée à la gestion des collaborateurs et permet de centraliser le dossier administratif. Au-delà de la simple gestion RH, nous œuvrons à enrichir l’expérience de l’employé et à structurer les processus internes. L'objectif est de fluidifier l'administratif pour garantir des données fiables et exploitables par tous les autres outils Lucca.

En quelques chiffres, la BU rassemble 33 collaborateurs (Produit, Design & Tech) répartis entre Paris, Marseille et Nantes. La solution est aujourd'hui utilisée par plus de 4 200 clients et 575 000 utilisateurs (13 M€ d’ARR).

Au sein de cette grande équipe, la feature team des Workflows RH, située à Paris et composée de 7 collaborateurs, joue un rôle clé dans l’optimisation des processus RH.
Sa mission principale : transformer les processus administratifs complexes qui rythment la vie du collaborateur en parcours utilisateurs intuitifs et automatisés, de l'arrivée du collaborateur jusqu'à son départ.

Notre roadmap sur les prochains mois :

* Développement d'une interface de préboarding permettant d'accompagner le collaborateur avant son arrivée.
* Mise en place de synergies entre les différentes solutions Lucca afin d'enrichir les actions automatisées.
* Gestion des mobilités (promotions, changements d'équipe).
* Migrations et décommissionnement des anciens modules.

𝗣𝗮𝘀𝘀𝗼𝗻𝘀 𝗮𝘂 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲𝘁 : 𝗾𝘂’𝗮𝗹𝗹𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 ?

En tant que développeur(se) frontend senior, vous serez amené(e) à concevoir, développer et faire évoluer des interfaces utilisateur de qualité, robustes et durables, au sein de la feature team des Workflows RH.

Vos missions :

* Conception & architecture (20%) : Participer aux spécifications fonctionnelles avec le Product Manager et aux spécifications techniques avec le Lead Developer. Apporter de la vision et accompagner les choix techniques et architecturaux de l’équipe.

* Développement & qualité (40%) : Développer les applications avec Angular, en collaboration avec des développeurs UI (HTML/CSS), des designers et l’équipe backend. Respecter les principes S.O.L.I.D., le Clean Code et les bonnes pratiques de développement frontend. Intégrer les API développées par l’équipe back, garantissant des fonctionnalités robustes et performantes. Créer des solutions pérennes, évolutives et dont vous serez fier(ère).

* Collaboration & amélioration continue (40%) :Challenger les idées (code reviews, pair programming), partager les bonnes pratiques et retours d’expérience, et contribuer à la montée en compétences collective de l’équipe.

𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗮𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗷𝗲𝘂 :

* Angular 20 : nous essayons de rester à jour avec les dernières versions.
* Lucca Front, Figma et Prisme
* Possibilité de participer à la guilde front pour échanger avec les autres équipes et travailler sur des sujets transverses le mercredi après-midi.
* .NET Core 8 (avec migration prochaine vers .NET Core 10) pour la partie backend.