En rejoignant l'équipe encadrée par le Responsable bâtiments / équipements, vous serez chargé(e) de l'entretien du patrimoine communautaire et serez amené à réaliser les travaux d'entretien courant de premier niveau pour maintenir la qualité du patrimoine afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis.
Activités principales :
- Contrôler visuellement les bâtiments, tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état
- Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents
- Effectuer de petits travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments
- Effectuer de petits travaux du bâtiment
- Réaliser l'entretien courant des matériels et outillages
Activités secondaires :
- Assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts et naturels : tonte, plantations, arrosage, taille et entretiens des haies et arbres, débroussaillage, évacuation et valorisation des déchets verts, application des traitements phytosanitaires
- Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, surfaces et espaces communs
- Assurer la réparation et l'entretien des véhicules léger, en accord avec l'homologation des constructeurs et les règles de sécurité
- Préparer les véhicules pour tous types de contrôles
- Appliquer les règles et les consignes de sécurité au travail.
- Définir les besoins en termes d'approvisionnement en matériels et produits
- Polyvalence sur des activités annexes (transport de matériels, manifestations, entretien voirie, entretien espaces publics communautaires.).
- Support à l'ensemble des services de la collectivité
Nous vous proposons :
- Un recrutement en tant qu'adjoint technique territorial contractuel pour une durée de 6 mois, reconductible
- Une rémunération selon la grille indiciaire majorée d'une prime mensuelle
Des avantages :
- Adhésion auprès de notre partenaire d'action sociale (CNAS)
- Forfait mobilités durables sous conditions
- Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance)
- Titres restaurant avec participation employeur (50%)
- Une durée hebdomadaire de 39h vous permettant de bénéficier de RTT (selon la règlementation en vigueur)
Date limite de dépôt des candidatures : 17 mai 2026
Poste à pourvoir : 1er juillet 2026
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