Acteur incontournable dans le conseil spécialisé, ALTOGEN accompagne ses équipes dans le développement de leurs expertises en France et à l’international. Nous comptons aujourd'hui plus de 290 collaborateurs dans les domaines pharmaceutique, biotechnologique, cosmétique, chimique, des dispositifs médicaux et des opérations cliniques. L'expertise, la proximité et l'innovation sont au cœur de nos priorités ! Animés par la passion et engagés dans le développement de nos consultants, nous sélectionnons des projets stimulants en accord avec les souhaits d’évolutions de notre Tribu. Nos équipes sont réactives, responsables et investies dans la vie de l’entreprise. Pour nous, chaque collaborateur est un maillon de la chaine de notre succès. Véritables experts dans nos métiers, nous aidons nos partenaires industriels à mener à bien leurs projets et attachons une importance toute particulière à la qualité de nos relations. Entre deux projets clients ? Nous innovons, Altogen vous intègre au sein de l’équipe du Pôle Innovation afin d’allier montée en compétences, créativité et nouvelles technologies. Profitez donc de la diversité de nos sujets pour apporter du plus à votre carrière ! Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous retrouver sur notre site internet : www.altogen.fr
Entreprise en plein essor, évoluant dans un contexte dynamique, ALTOGEN recrute un(e) INGENIEUR(E) AMELIORATION CONTINUE PHARMACEUTIQUE (F/H) pour rejoindre la Tribu ! Intégré(e) au sein du service amélioration continue, vous êtes en charge du bon déroulement des projets d’amélioration de la performance des lignes de production. Vous pilotez et accompagnez les équipes concernées dans leurs activités quotidiennes d’amélioration de la performance. Ainsi, vos principales missions seront les suivantes : Animation des chantiers de productivité (5S/ SMED/ chantier productivité) Animation des outils de RDP (QRQC/8D/A3) Support dans l’animation des référents amélioration continue différents secteurs Support dans la méthodologie des analyses TPM Support dans la méthodologie des mises au point Définition et suivi des indicateurs de performance terrain Accompagnement de la ligne hiérarchique dans leurs activités d’amélioration continue (formations, présentations, etc)
Issu(e) d’une formation type Bac+5, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en industrie pharmaceutique et/ou agroalimentaire. Vous avez connaissance des outils LEAN (8D, 5S, SMED, management control…) La certification Green Belt est un plus et la maitrise de l’anglais professionnel est appréciée.
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