Comptabilité au quotidien – siège, SCI et SAS
Vous êtes le maître des opérations comptables du siège (saisie, lettrage, rapprochements bancaires, suivi des VMP, enregistrement des dons, cadrage OD de paie, etc.). Vous suivez les encaissements et paiements. Vous gérez les déclarations fiscales et sociales.
Clôture et analyse des comptes - siège, SCI et SAS
Avec le soutien et le concours de leur DAF, vous piloterez la clôture annuelle et assurerez la révision des comptes du siège social de la Fondation (alimentation du dossier de révision, écritures d’inventaire, etc.). Vous analysez les comptes de l'année avec ceux de N-1, ainsi qu'avec notre budget. Vous préparez et fiabilisez les situations périodiques.
Etablissement mensuel de la paie du siège
Vous collectez et traitez les variables et assurez la conformité des paies. Vous effectuez les déclarations obligatoires auprès des organismes sociaux.
Optimisation et projets en vue
2025 sera une année charnière : vous participerez à la mise en place de notre nouveau système d'information de gestion. Vous jouerez un rôle actif dans l’harmonisation du plan et des méthodes comptables de la Fondation, en étroite collaboration avec leurs centres autonomes.
Relations de confiance et confidentialité
Vous assurez également la transmission des courriers, des factures, l’archivage et quelques tâches administratives essentielles, en étroite collaboration avec leur Secrétaire Générale.
Profil recherché
* Expertise : Diplôme en comptabilité et une expérience solide d’au moins 5 ans en comptabilité générale et paie (cabinet, entreprise ou domaine associatif).
* Maîtrise des outils comptables et logiciels de gestion comptable comme Sage, ainsi que des logiciels de paie.
* Adaptabilité : Excellente capacité à travailler avec des équipes distantes et autonomes, en étant à l’écoute de besoins différents et en favorisant l’harmonisation des pratiques.
* Efficience : Grand sens de l'organisation, autonomie, rigueur.
* Leadership collaboratif : Capacité à travailler en mode fonctionnel et à maintenir une ambiance constructive et harmonieuse.
Pourquoi les rejoindre ?
* Poste basé à Paris 15ème.
* Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail active et paritaire.
* Télétravail partiel possible.
* Complémentaire santé prise en charge à 60% par l’employeur, couvrant à 92% les frais de santé pour la personne et sa famille.
* Dispositifs d’accompagnement Action Logement.
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