Cadre de santé rodin tsa h/f

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Statut : Cadre

Temps de travail : Temps plein

Domaine d'activité : DS (Intervenants en services de soins)

Département : Haute-Saône (70)

Lieu(x) de travail : Saint-Remy (70)

Date prévisionnelle d'embauche : 01/09/2025

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CADRE DE SANTÉ RODIN TSA H/F

Contexte

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :

Cadre de Santé H/F

L’unité "Rodin" fait partie du service 70G01 sous la chefferie du Dr DELACHAUX et accueille 15 patients atteints de Troubles du Spectre de l’Autisme dont la plupart ne communiquent pas verbalement.

Missions générales

Assurer la conception, la mise en œuvre et l'organisation d’un projet de service dans le cadre du projet institutionnel

Assurer l'animation et la coordination d'une équipe, ainsi que la gestion des ressources humaines

Être garant de la qualité des soins et des droits des patients

Accompagner le changement

Contrôler et évaluer la qualité des activités du service

Assurer la formation, le développement et le transfert des compétences de l'équipe soignante

Coordonner des activités avec les autres services

Organiser la réalisation et l’évaluation des protocoles spécifiques à l’unité

Être garant de l’application des protocoles institutionnels

Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et la hiérarchie

Compétences requises

Diplôme de Cadre de Santé ou expérience à un poste d'encadrement requis

Sens des responsabilités, capacités d'organisation, capacités réflexives et d'adaptation

Sens du relationnel (aisance relationnelle avec les patients, les familles, l'équipe, les partenaires professionnels, la hiérarchie)

Capacités à gérer une équipe soignante et à collaborer avec les partenaires professionnels intra et extra hospitaliers

Compétences en méthodologie de rédaction de projets

S'engager pour le bon fonctionnement de son unité et de l'institution

Faire preuve d'authenticité, de fiabilité, d'honnêteté, de dynamisme, de rigueur et d'esprit d'initiatives

Conditions de travail

Horaires de travail du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00

35h par semaine

Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés

3 à 4 semaines d'astreinte par an

Convention collective de 1951-FEHAP

Travailler en lien avec un Cadre supérieur de santé, dans une équipe d'encadrement de secteur de 4 cadres de santé

Avantages à nous rejoindre

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