Gestionnaire administratif du parc automobile (h/f) - communauté urbaine gpseo

Gestionnaire administratif du parc automobile (H/F) - Communauté urbaine GPSEO

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie C (employé)
* Télétravail possible Non

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 437 400 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s'investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.

Au sein du service Parc automobile; le gestionnaire administratif a pour mission d'assister le responsable du parc automobile dans la gestion administrative de la flotte automobile sur les principaux processus de la vie des véhicules. Il aura également à prendre en charge le suivi complet de différents dossiers (Mise à jour du tableau de bord de suivi des véhicules, gestion des contraventions, ....).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078250626001606-gestionnaire-administratif-parc-automobile?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".


Profil recherché

? Votre profil nous intéresse si vous avez :

Expérience réussie en tant que gestionnaire administrative d'un parc automobile
Connaissance du logiciel Automotive serait un plus (formation interne prévue)
Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
Maitrise des outils bureautiques et progiciels
Sens de la rigueur et de l'organisation, capable de programmer les activités administratives,
Des aptitudes relationnelles, de bonnes capacités à travail en équipe


Qui sommes-nous?

Plus grande communauté urbaine de France, Grand Paris Seine & Oise est idéalement positionnée aux portes de la capitale sur l'Axe stratégique Paris-Rouen et offre à ses 437 430 habitants un cadre de vie envié. Forte de ses atouts et de la diversité des 73 communes qui la compose, la Communauté urbaine poursuit une double vocation :

- Préparer l'avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants

Dans sa dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à c½ur d'agir collectivement pour mettre en ½uvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle... De multiples opportunités sont à saisir.

Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens? Rejoignez-nous !

La Communauté urbaine vous propose :

- Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions,
- Carte restaurant avec contribution employeur de 60%,
- Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur,
- Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale)
- Environnement 100% cloud
- Politique de développement des compétences
- Engagements?: plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap,
- Qualité de vie au travail?: Moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT
- Rémunération attractive sur étude individualisée

Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 25/08/2025

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie


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