Cdi – piqueur en maroquinerie (h/f)

Missions

Au sein de l’un des ateliers de la manufacture, l’artisan sellier maroquinier contribue à la fabrication d’objets de haute qualité qui requièrent un apprentissage rigoureux et une bonne connaissance des outils et des matières.

Il donne naissance à des objets de maroquinerie (sacs, petite maroquinerie) durables et uniques dans le respect de critères de qualité et de temps attendus.

Plus d’informations sur

Eléments de contexte

Hermès a fait le choix d’un ancrage régional, en France, pour l’ensemble de ses maroquineries. Les sites à taille humaine – de moins de 300 personnes – sont créés autour d’un noyau d’artisans expérimentés en charge de la formation des nouveaux arrivants pour contribuer à préserver, valoriser les savoir-faire traditionnels et assurer la pérennité du modèle.

Cet ancrage territorial fort permet une fabrication locale et artisanale, dans le respect des hommes et des femmes. Tous les sites sont construits avec les ambitions de durabilité et d’esthétique, pour « faire du beau dans du beau ».

Le pôle d'Auvergne est organisé autour de 2 sites localisés à RIOM et SAYAT (63200 / 63530), et d'une école de formation à RIOM (63200)

Finalités

Être piqueur(se) en maroquinerie chez Hermès, c’est contribuer à la fabrication d’objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d’accompagner les artisans autour du projet à long terme de l’entreprise.

L’excellence de son savoir-faire lui permet de contribuer au bon montage des produits finis. Il est amené à travailler sur différentes machines et différents modèles de production.

Profil du candidat

1. L’organisation
2. La minutie
3. La précision et la rapidité
4. Le goût du travail en équipe
5. La capacité d’interaction avec un collectif et des individualités d’artisans
6. L’intérêt pour la technologie des machines à coudre
7. Le sens du service
8. La curiosité et l’appétence pour un apprentissage constant

Modalités

Pour postuler, veuillez déposerun CVetune lettre de motivation, les candidatures se font UNIQUEMENT SUR LE SITE "TALENT".

Les étapes de recrutement se dérouleront de tout au long de l'année 2026 pour une rentrée prévue en au dernier semestre 2026, en partenariat avec France Travail.

9. Première étape de recrutement, information collective le 21 et 22 avril suivi de pré-test.
10. En cas de réussite au pré-test, vous continuerez le processus de recrutement et réaliserez les tests MRS (Méthode de Recrutement par simulation) sur une demi-journée du 04 au 12 mai.

Retrouvez tous les détails du processus de recrutement sur le site de l’Ecole Hermès des Savoir Faire:

Si votre candidature est retenue, la formation se déroulera sur 6 mois sur le Pôle dans la perspective d'acquérir les fondamentaux du métier de piqueur en maroquinerie et à terme de passer le CQP Piqueur en maroquinerie.