Description du poste
Les principales missions de ce poste incluront : La préparation des bulletins de paie (environ 275) ; La gestion des documents sociaux ; Le conseil client.
Les missions sont évolutives, n'hésitez pas à en parler aux manager lors de votre entretien !
Profil du candidat
Profil recherché : Vous devez être titulaire d'un diplôme en paie ou être en possession d'un titre de gestionnaire de paie. Une expérience d'au moins 1 an en cabinet est requise. Si vous êtes dynamique, rigoureux et à la recherche d'un poste évolutif qui vous permettra de développer vos compétences tout en évoluant en tant que professionnel, n'hésitez pas à postuler !
Votre candidature restera confidentielle.
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