Chargé ou chargée de mission nature et biodiversité 1035-25

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi Suivi et mise en oeuvre de la Stratégie Régionale pour la Biodiversité, animation et suivi de la gouvernance biodiversité sur le territoire. Missions / conditions d'exercice Mise en oeuvre et suivi de la stratégie régionale de la biodiversité
Coordination de la SRB au niveau du service/ de la direction / du pôle / de la Région / des partenaires extérieurs
Mise en oeuvre de certaines actions de la SRB
Suivi du cadre national, international et évolution réglementaire (UICN, Régions de France, veille réglementaire)

Suivi et animation des instances de gouvernance en matière de biodiversité
Suivi de l'ARB définition du programme d'action et organes de gouvernance
Pilotage, suivi et animation du comité des financements et Animation du CRB
Suivi du dispositif Territoires engagés pour la nature (TEN)

Animation territoriale des politiques de la biodiversité, des trames vertes et bleues, des espaces verts et de nature
Déploiement des outils contractuels et sectoriels (contrats trame verte et bleue, dispositifs biodiversité, milieux aquatiques et humides et Plan Vert) et valorisation des dispositifs (webinaire, communication...)
Suivi et animation territoriale sur le 78 (veille, accompagnement...)

Contribution à la vie du service et du pôle
Participation à la préparation du budget, pilotage des rapports d'affectation, participation aux réunions d'équipe régulières ou thématiques
Instruction des demandes de subventions, participation à la rédaction des rapports d'affectation, contribution au suivi administratif et financier des subventions, des conventions et constatation du service fait, en lien avec les gestionnaires du service
Contribution à l'élaboration ou la révision des politiques régionales, travail en mode projet sur des thématiques spécifiques en lien avec le service, les organismes associés et d'autres partenaires Profils recherchés - Ingénieur territorial ou attaché territorial Formation supérieure en écologie, environnement, aménagement du territoire, science politique.
- Compétence en gestion administrative, financière et réglementaire des collectivités territoriales
- Connaissances juridiques


- Esprit d'analyse et de synthèse Compétences rédactionnelles
- Rigueur et sens de l'organisation
- Maitrise des outils informatiques


- Capacité d'initiative et forte implication personnelle, dynamisme
- Qualités relationnelles, diplomatie, pédagogie, sens de l'écoute
- Aptitude au travail en équipe et en réseau (de nombreux partenaires) Aptitude au travail de coordination.