Assistant administratif et financier politique de la ville - saint-fons

Vos missions en quelques mots Qui nous sommes : Saint-Fons est une ville de 20 000 habitants, située au sein de la Métropole lyonnaise, entre Lyon et Vénissieux. Installée en plein cœur de la vallée de la Chimie, la ville est témoin d'une industrie en constante transformation. Aujourd'hui, elle accueille sur son territoire des fleurons des nouvelles technologies. Saint-Fons est également une ville profondément jeune, avec environ 40% de sa population âgée de moins de 30 ans. Forte de ce constat, la Ville porte de nombreux projets en faveur de ses jeunes, telle que la bourse mobilité ou le contrat municipal étudiant. Dans une volonté d'accompagner également les plus âgés, le café des seniors propose activités et ressources de la commune. Enfin, des projets de renouvellement urbain sont en cours afin d'offrir à tous les habitants un meilleur cadre de vie. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur/rice de projet, Responsable du service politique de la ville, l'assistant administratif et financier intègre une équipe chargée de la mise en œuvre du programme de développement social et urbain sur les quartiers politique de la ville à Saint-Fons (Arsenal - Carnot Parmentier et Clochettes), mandatée par la Ville de Saint-Fons, la Métropole de Lyon et l'Etat. Au sein de la Ville de Saint-Fons, vous êtes un véritable point d'appui et de coordination des différentes missions de l'équipe projet. Vous assistez, aidez au suivi et à l'organisation de la mise en œuvre dans les domaines de chaque agent de l'équipe projet, en articulation avec les autres directions et les différents partenaires extérieurs. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260424000578-assistant-administratif-financier-politique-ville?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Le profil que nous recherchons : Savoirs : - Formation en gestion-administration ou assistanat de direction - Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement d'une commune Savoir-faire : - Capacité à gérer les priorités - Rigueur et organisation - Capacités rédactionnelles - Maîtrise de l'outil bureautique Savoir-être : - Aisance relationnelle - Capacité d'adaptation - Ecoute, diplomatie - Disponibilité, confidentialité - Sens du service public Ce que nous vous offrons - 25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine) - Rémunération mensuelle selon expérience d'environ 2000€ bruts prime annuelle de 1826.35€ bruts CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 1150€ bruts - Avantages : Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%, Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun Participation employeur pour l'adhésion à une prévoyance maintien de salaire Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums) Carte d'accès gratuite à la Médiathèque de la Ville