Overview
A.L. Ressources recrute pour l’un de ses clients, TPE de la région rennaise (35), un Responsable Administratif et Financier H/F.
Sous la responsabilité de la Direction générale, vous serez le garant de la bonne santé financière, administrative et comptable de l’entreprise. Vous interviendrez à la fois comme pilote opérationnel et comme conseiller stratégique.
Responsabilités
* Gestion financière & comptable en collaboration avec le cabinet d’expertise-comptable:
o Superviser la tenue de la comptabilité : facturation clients, achats, rapprochements bancaires, suivi des règlements, clôtures mensuelles et annuelles.
o Élaborer, suivre et analyser les budgets prévisionnels, les reportings financiers, les tableaux de bord.
o Gérer la trésorerie, optimiser le besoin en fonds de roulement.
o Piloter les marges par projet /client.
* Gestion administrative & juridique:
o Superviser les contrats clients, prestataires, fournisseurs : négociation des conditions, suivi juridique, conformité.
o Gérer les aspects réglementaires : obligations fiscales, sociales, déclarations légales.
o Organiser et optimiser les procédures internes (achats, dépenses, paiements, approbations).
o Suivi administratif du personnel : contrats, visites médicales, absences, congés, variables de paie en lien avec le cabinet d’expertise-comptable
* Pilotage stratégique & amélioration continue :
o Apporter des analyses & préconisations à la Direction pour améliorer la rentabilité, maîtriser les coûts, identifier les leviers de croissance.
o Mettre en place ou améliorer des outils financiers, de suivi, de prévision.
o Veiller à la fiabilité des données et à la qualité des reportings.
Profil recherché
* Formation supérieure en finance, comptabilité, contrôle de gestion (Bac +4/5 ou équivalent).
* Expérience significative (minimum 3-5 ans) dans un poste similaire dans le secteur des services.
* Maîtrise des outils comptables et financiers (ERP, Excel avancé, logiciel de paie, gestion de facturation).
* Bonnes connaissances des obligations fiscales, sociales & juridiques applicables aux PME.
* Sens de l’organisation, rigueur, capacité d’analyse & de synthèse.
* Bonne capacité relationnelle, sens du service client, discrétion.
* Capacité à travailler dans un environnement polyvalent & rythmé par les priorités multiples.
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